B.面試題量：壹天壹套題，每套3道，極個別為4題。
C.面試時長：壹般情況下時間包幹制，3道題和4道題壹般都是15分鐘。剩余3分鐘時會有語音或舉牌提醒。
D.考試方式：壹般采用看題或者聽題的形式，場內提供紙筆。2021年開始無紙筆。
E.面試地點：各招考部門所在地，具體以面試公告為準。
G.公布成績時間：面試結束後，會當場公布個人成績，全部成績可在面試結束後登陸浙江省公務員考試錄用系統、當地人力資源和社會保障局等網站查詢。
面試題型分析
A.題型穩定形式靈活，題量固定
縱觀近幾年浙江省公務員面試題，可以看出每套題的題量保持總體穩定，但題型並不完全固定，形式多樣。
B.題目較為務實，貼近工作
組織管理類、應急應變類、人際關系類題目中絕大部分都是與我們的實際工作密切相關的，需要我們著手解決工作中出現的問題，非常的接地氣。
C.熱點話題頻出，貼近政府
浙江省近幾年的公務員面試題目多會涉及到社會熱點事件、當下政府工作等，
D.分門別類考察，相關性強
除了無領導面試以外，浙江公務員歷年的面試形式都是分類別的。主要分為綜合類、基層類、行政執法類、村幹、社幹等類別，題型雖大致相同，但命題內容存在壹定的差異，壹般會結合各自系統的單位性質和業務範圍提問。
以上是歷年浙江公務員考試面試如何考的全部解答。