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優秀員工先進事跡材料

優秀員工以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。下面我為大家搜集整理的員工優秀先進 事跡 材料,希望大家喜歡!

篇壹

 ?同誌,男,現年歲,大學本科 畢業 ,在柘城縣供電公司工作,於年月加入中國***產黨。入黨以來,時刻以***產黨員的標準嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,帶領廣大幹部職工取得了壹系列優異成績,受到了上級黨委的壹致肯定。

 年,?同誌在市局黨委和柘城縣委、縣政府的正確領導下,團結和帶領公司廣大員工,緊緊圍繞電力改革與發展,以?兩改壹同價?為中心,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真學習和努力實踐江澤民?三個代表?重要思想,認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神,解放思想,大膽創新,求真務實,艱苦創業,紮紮實實地完成了農網改造壹期工程任務和電力體制改革,深入紮實地開展了電力市場整頓和優質服務年活動,圓滿地完成了全年的經營目標,取得了顯著的經濟效益和社會效益,為促進企業持續、健康發展做出了積極貢獻。

 壹、圓滿完成了各項經營目標任務

 經過公司全體員工壹年來的艱苦努力,全公司完成供電量萬千瓦時,比上年的萬千瓦增長了萬千瓦時,增長;綜合線損完成,較去年的下降個百分點;完成銷售收入萬元,較去年的萬元增長了萬元,增長率為;上交國家利稅萬元,實現利潤萬元;完成了以上的鄉供電所規範建設,實現了營業窗口作業無筆化、調度配網自動化、財務電算化、人事檔案管理自動化。公司已連續四年榮獲縣委、縣政府?公仆杯?獎和?特別貢獻獎?,招商引資、綜合治理、計劃生育、提案辦理、大事實事目標完成等均位居全縣先進行列,今年再次通過?省級文明單位?驗收,《河南日報》、《河南電力報》、《商丘日報》、《商丘電業報》、《決策》、《商丘組工通訊》、河南衛視、市電視臺、《柘城工作》等新聞單位都熱情報道了公司的改革 經驗 和發展成就。年日日,柘城縣供電局正式改組成為股份有限責任公司,體制改革邁出關鍵壹步。

 二、圓滿完成了第壹期農網改造工程

 壹年來,?同誌團結和帶領同誌們大力實施?兩改壹同價?德政工程,日夜奮戰,科學安排,艱苦創業,嚴抓質量,全面完成了農網改造第壹期工程。高標準、高質量地完成了新建輸變電工程項、更換高耗主變臺;新建線路公裏,改造公裏;新建線路公裏,改造臺區個,新建臺區個。通過改造,全縣戶通電率達到,供電可靠性達到,電壓合格率達到以上,全縣農村、農民用上了質優、價廉、穩定的電力。網改工程項目順利通過省、市專家驗收組壹次性驗收,全部達到了優秀或合格標準。

 三、安全管理水平顯著提高

 壹年來,始終堅持?安全第壹、預防為主?的方針,緊緊抓住農網改造的機遇,對座輸變電工程進行了新建和改造,組織檢修人員檢修變電設備次,巡查線路公裏,清障公裏,處理缺陷處,查處各類隱患處。同時強化 安全生產 管理,認真落實安全 措施 ,嚴格執行安全操作規程,確保了全年沒有發生壹起人身觸電傷亡事故和設備損壞事故,至年月日,全公司實現安全生產天,創造了歷史最好成績。

 四、電力經營管理走向科學化、規範化

 以改革創新的精神,采取公開競爭,招聘和優化勞動組合的辦法,建立了壹支精幹高效的 企業管理 隊伍。在全縣個鄉鎮(更多精彩 文章 來自?秘書不求人?)中設立個供電所對農村電工實行統壹管理,精減農村電工個,使農村電工由原來的人減少到人,減輕了農民負擔。嚴格規範電工行為,強化紀律約束,制定了《供電職工服務守則》、《嚴禁以權謀私條》等壹系列 規章制度 ,全部持證掛牌上崗,實行小時值班制,實現了?五統壹?、?四到戶?、?三公開?、?壹公布?的管理機制,即方便了客戶,又提高了工作效率。

 五、精神文明建設活動豐富多彩,成效顯著

 壹年來,?同誌堅持兩個文明壹起抓,大力加強黨員 教育 和職工職業道德教育,采取得力措施,促使?三個代表?學教活動深入開展,努力提高了職工的思想覺悟。同時,還積極開展崗位練兵和技術比武活動,大大提高了全體員工的業務技術水平。為了豐富職工的精神 文化 生活,公司組織舉辦了?慶祝建黨八十周年文藝晚會?、?黨在我心中?知識競賽、?相聚在有線?聯歡晚會、慶?十壹? 籃球 邀請賽、象棋賽和職工文藝匯演,堅持組織了職工晨練、作工間操和女職工扭秧歌,開展了爭創?五好家庭?爭做?五好職工?、?好媳婦?、?好婆婆?,爭創?文明班組?、?文明小區?活動,投資興建了標誌燈塔、燈光噴泉、燈光球場和文體活動室,豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操。

 由於業績突出,年以來,?同誌先後被上級黨委、政府授予多項榮譽稱號:年月榮獲縣?五壹?勞動獎章和優秀黨員稱號;年月榮獲市?五壹?勞動獎章;年月被商丘市電業局黨委評為先進工作者;年月被河南省電力公司評為安全生產先進個人;年月被商丘市電業局黨委評為先進工作者;年月日,被《河南農村報》評為河南省人民群眾滿意的好公仆,並光榮參加了?三個代表?學教經驗研討會。

篇二

 xx,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任xx湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創壹流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的壹致認可和肯定。

 壹、在思想方面

 作為xx湖源牧業開發有限公司的壹名優秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定壹切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這壹點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這裏的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

 二、在工作方面

 作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這?矛盾體?,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

 作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《 勞動合同 法》、《工會法》,並計劃參與討論公司《員工守則》、《 人力資源管理 制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,並定期向員工公布各類社會 保險 的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司 企業文化 ,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,並定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。<蓮~山 課件>

 三、在組織紀律方面

 作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準

 嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

 四、在學習方面

 作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

 總之,從xx加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的成績,對於成績她永不不自滿,對於困難她永不服輸,對於工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每壹天,迎接每壹天的挑戰!

篇三

 xxx,男,漢族,38歲,林業工程師,1996年畢業於**農學院林學系,先後在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職,現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來,他能模範執行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,立足崗位、奮發進取,開拓創新,勇於奉獻,無論在何種崗位,從事何種工作,他都是幹壹行愛壹行,壹心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、幹在前,充分起到了模範帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定,多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人,發揮出了林業局中層幹部的中流砥柱作用,為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

 壹、開拓進取、刻苦專研。該同誌能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想,貫徹落實和深入實踐科學發展觀,有較強的政治敏銳性和鑒別力,註重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在業務上,勤於鉆研,不斷提高林業的專業技術水平和業務素質,並用以指導林業生產。在林政站工作期,身兼多職,多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁,學習本專業的知識。由於他的勤奮和鉆研,他的業務知識得到很大提高,他用所學知識,和他所在股室的同誌積極探索、研究和推廣林業生產適用技術,從20xx年來,他先後組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究,並有多篇林業論文發表,《意楊截稈造林技術》課題研究20xx年獲地區科技進步三等獎。這些林業技術的應用推廣,大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。

 二、甘於奉獻,忘我工作。該同誌忠於職守, 愛崗敬業 ,不畏艱難,腳踏實地,甘於奉獻,時刻不忘全心全意為人民服務。在十多年工作期間,都能兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,不計名利得失,服從安排,顧全大局,並出色地完成組織交給各項任務。20xx年初,我縣遭遇了特 大雪 凝災害天氣,2009年,又遇長期旱情。災情發生時,他總是心系林區群眾,並堅守第壹線和林區群眾壹起,抗凝凍,查災情,進行災後重建;由於林業受災面廣,受災程度深,林農經濟損失大,災後損失評估急不可待。他接受牽頭任務後,帶領6個小組15名林業技術人員,頂風冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰,順利完成了災情評估工作,評估成果對指導我縣林業災後重建有著極重要的意義。在林業?二類?調查、連清復查以及集體林權制度改革等林業重大調查中,他更是單位的中堅力量。他和他的團隊,經常壹個把月吃住在山裏,爬山涉水,穿荊刺,吃幹糧。婚假沒結束,他背上背包下鄉了;愛人臨產,他還在山上劃界勾圖;老人病危,他還在為群眾講解經濟林栽培技術。他的所作所為,深深感動了當地的群眾,也帶動了他周邊的同事,奮力拼博,愛崗敬業,致使各項工作順利完成。

 該同誌?學於林,則用於林?,他和同事們壹道經常進村入戶,搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨幹現場培訓、指導林農做好災後恢復林業生產等,積極做好災後恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策,他總是耐心地講解;對林業防災減災的技術知識,他總是手把手地教,直到教會、教懂為此。在他負責的鄉鎮,集體林權制度改革穩步推進,林業生產工作有序開展,林區未有壹起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。

 三、創新思路、業績突出。該同誌在十幾年的林業工作中,能根據上級領導交辦的工作,創新工作思路,創造性地開展工作。同樣壹個任務,落在他手裏,他總能想法提高工作效率,比別人較早地完成。由於工作出色,2008年被縣委政府評為?抗凝凍保民生?先進個人,2008、2009、2010年連續三年被縣委政府評為?農業農村工作先進工作者?,2010年獲省人民政府評為?**省綠化先進個人記壹等功?稱號,2007年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人,並多次被縣林業局評為年度先進個人。

 四、作風嚴謹,清正廉潔。該同誌作風優良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工,團結同誌,無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。在連續2001至2010年10年的年度考核中,有7次被評為?優秀?等次。

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