1，生育保險醫療申請表；
2.財稅部門印制的醫療費用專用收據或稅務部門印制的發票；
3、醫療費用明細匯總清單；
4、符合規定的計劃生育證明材料，以衛生計生行政部門最新的計劃生育規定為準，原件核實後留存復印件。
生育保險遇到的問題:
1.女職工產假期間的基本生活需求由生育津貼維持。女職工生育後三個月內需要向相關部門申請生育津貼。每個人都能拿到不同的錢。有壹個計算公式，通常是除以女職工月繳費基數，再乘以假期天數。如果生育津貼低於自己的標準，差額部分應由企業補足；
2.生育保險還包括生育醫療，用於保障女職工孕期、產期和職工施行節育手術時的基本醫療保健需求；
3.生育保險本著以支定收、收支基本平衡的原則進行籌資，企業按照工資總額的壹定比例向社會保險經辦機構繳納相應的保險費，建立生育保險基金，職工不用繳納生育保險費；
4.生育津貼有問題，需要按照相關要求上報材料，審核通過後可以辦理，但也需要學習如何合理操作。如果妳的權益受到侵害，妳需要拿起法律武器維護自己的權益。
綜上所述，用人單位上壹年度職工月平均工資是指本單位上壹自然年度參保職工月工資總額之和除以醫療保險經辦機構核定的各月參保職工人數之和。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；
職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。