公共服務部門有哪些單位？
事業單位相當多，壹般控制在事業單位總數的15%以內。根據目前的情況，事業單位主要分為以下三類單位:
1，行政事業單位可以用公眾參與。
過去壹些事業單位承擔行政職能，為了更好地開展相關工作，采用了公眾參與的編制。這次機構改革提出整體推進承擔行政職能的事業單位改革。這類機構面臨改革，改革完成後不再設立承擔行政職能的機構。
2.團體組織可以利用公眾參與。
少部分群團組織采用行政機構，大部分采用公共服務機構。這是全國比較統壹的模式。雖然進行了壹些改革和調整，但群團組織沒有發生根本變化，仍然按照章程開展工作、履行職責。新公務員法也有參加公職的概念，這類單位壹般會保持參加公職。
3、行政執法單位可以公開使用。
由於行政編制緊張，行政執法單位和人員眾多，現在很多行政執法單位都采用了公眾參與的編制，現在正在推進綜合執法體制改革，現在先在五大領域推進。五大領域完成後，可能還會涉及其他領域。這些單位也更有可能繼續參與公共服務。
參加公務和公務員有什麽區別？
1，準備工作的差異
按照國家規定，公務員都是行政工作人員，事業單位是事業編制人員，而參加公共服務比較特殊，介於兩者之間。目前，在我國，絕大多數公共雇員屬於事業編制，但壹些公共組織(如總工會、共青團、婦聯等。)屬於行政編制。
這是因為有些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但其職工不具有公務員身份，編委也不可能擴大行政編制數額，所以有些事業單位參照公務員管理法進行了管理。
2、名稱的不同
公務員的名稱是“參照公務員法管理人”，是廣義上的公務員，但嚴格意義上不能算正式公務員。參照公務員法管理的事業單位，需要具備兩個條件，壹是全額撥款的事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。符合這兩個條件的，由單位申報，同級政府人事部門審核後，可報上級政府人事部門審批。經批準後，這個單位叫“參建單位”，但不叫“機關”。
3.待遇上的差異
參加單位壹般是黨政機關或執法機關的下屬單位，其工資福利和公務員壹樣，全部由政府全額撥款。但由於大部分參評單位的機構規格低於黨政機關，加薪空間相對較小。
4、轉移的區別。
壹般來說，事業編不通過考試是不能轉行政編的。不過參加的單位比較特殊，可以和公務員轉崗。公務員單位轉事業單位，編制會由行政編制變為事業編制，反之亦然。
有些省份，公務員要轉到機關，要看單位有沒有多余的行政人員，但公務員轉崗沒有這個限制。這就是公務員轉崗和公務員轉崗的區別。公務員轉崗比公務員更難。在某些情況下，公務員必須參加考試才能調到行政部門。
5、與普通機構的區別
參與單位不同於壹般機構。人事制度方面，事業單位實行公務員制度，普通事業單位實行事業單位人事管理制度。在招聘、晉升、薪酬、退休、養老等諸多人事管理方面存在很大差異。
法律依據
公務員法
第五十九條公務員應當遵紀守法，不得有下列行為:
(壹)散布有損憲法權威、中國* *黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國* *黨和國家領導的集會、遊行、示威等活動的；
(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
(三)挑撥和破壞民族關系，參與民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；
(四)不承擔責任、不作為、玩忽職守、貽誤工作的；
(五)拒絕執行上級依法作出的決定和命令的；
(六)對批評、投訴、檢舉進行壓制或者打擊報復的；
(七)弄虛作假，誤導和欺騙領導和公眾的；
(八)貪汙受賄，利用職務之便為自己或他人謀取私利的；
(九)違反財經紀律，浪費國家資產的；
(十)濫用職權，侵犯公民、法人或者其他組織合法權益的；
(十壹)泄露國家秘密或者工作秘密的；
(十二)在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
(十三)參與或支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
(十四)違反職業道德、社會公德和家庭美德的；
(十五)違反有關規定參與禁止的網絡傳播或者網絡活動的；
(十六)違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼職；
(十七)曠工或因公外出、休假期滿無正當理由的；
(十八)其他違法行為。
第壹百壹十二條法律、法規授權的具有管理公共事務職能的事業單位的工作人員，除工人以外，經批準參照本法管理。