因業務發展需要，我院現經研究向社會公開招聘衛生專業技術人員，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府139號)和《關於過渡期內事業單位公開招聘新人員有關問題的通知》(2010號)的規定，結合我院聘用情況，
壹、醫院的基本情況
中山東風醫院是中山市衛生局管理的事業單位，是集醫療、急救、預防、保健為壹體的綜合性三甲醫院。醫院占地23畝，建築面積24669平方米。有急診科、內科、外科、兒科、婦產科、五官科、中醫科、康復科等科室；全院工作人員447人(在編人員257人)，其中:106中高級職稱；年營業收入9600萬元。我院全面貫徹衛生部“醫院管理年”的精神和要求，堅持以病人為中心，不斷提高醫療技術水平和服務質量，努力構建和諧醫患關系。近年來，我院公信力不斷提高，醫院業務發展迅速。
二、招聘崗位及人數
1，14醫生；
2.護士2名；
3.1藥學人員；
4.1法務人員；
5、信息統計技師1。
三、申請條件
(1)基本條件
1，具有中國人民* * *國籍，擁護中國人民* * *憲法；
2、遵紀守法，具有良好的醫德；
3.非廣東戶籍人員須具有本科以上學歷或中級以上職稱；(護士崗位可放寬至大專學歷)。
4.沒有違反計劃生育政策；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及有關法律法規規定不得從事醫師職業的人員，不得報考。
(2)專業資格
1，醫生招聘條件:40周歲以下，醫學專科及以上學歷，取得執業醫師資格，在公立醫院工作1年以上；
2.護士招聘要求:40周歲以下，護理專業中專以上學歷，取得護士資格，在公立醫院工作滿1年。(外地戶口必須有大專以上學歷)。
3.藥學人員招聘要求:35周歲以下，藥學專業大專及以上學歷，具有藥師資格及以上，公立醫院工作經驗1年以上。
4.法律工作人員招聘要求:30周歲以下，本科及以上學歷，法醫學(醫療法學)專業，熟悉相關醫療服務，通過國家司法考試，取得律師資格，在公立醫院工作1年以上。
5.信息統計技術人員招聘要求:30歲以下，中級職稱或大專以上學歷，信息技術專業或統計學專業初級職稱及以上，在公立醫院工作1年。
第四，招聘方式
本次招聘面向社會公開。
動詞 （verb的縮寫）註冊方法
(壹)報名時間、地點和方式
(1)報名開始前十個工作日，在中山市衛生局網站和東風醫院公告欄發布招聘信息，面向社會公開招聘。
(2)報名時間2011年，1天，1天，1天，* * *三個工作日，8: 30-1: 00。報名方式為在報名地點現場填寫報名；報名地點為廣東省中山市東風醫院辦公室；電話:22611576-8806，聯系人李燕妮。
(3)投訴電話:中山市東風醫院，電話:22611576-8816；中山市衛生局，電話:0760-88360693；中山市東鳳鎮組織人事處，電話:22600391。
(2)註冊要求
(1)要求按本公告要求在規定時間內到報名現場填表、報名。
(2)報考人員須攜帶以下原件及復印件、居民身份證、戶口本、畢業證、醫師資格證、執業註冊證、專業技術資格證、計劃生育證(已婚)及4張近期1寸免冠半身標準彩照。
(3)報名提交的申請材料必須真實、準確。虛假申請材料壹經查實，取消申請資格和聘用資格。
第六，考試
考試包括筆試、專業技能考試和面試。
(壹)筆試和專業技能考試。
(1)專業技能筆試和臨床考試由中山市衛生局和中山東風醫院共同組織實施。中山東風醫院作為招聘單位，向市衛生局提出申請，並安排應聘者參加專業技能筆試和臨床考試。
(2)考試科目為本專業醫學理論和臨床操作技能。
(3)考試時間:中山市東風醫院將於考試前3天電話通知報考者本人。
(4)註意事項:因個人電話溝通故障無法聯系或未按通知規定時間參加考試的考生，取消其考試資格。
(5)筆試和專業技能測試成績四舍五入至小數點後1位。合格分數線為兩科60分。低於合格分數線者不能進入面試。
(6)筆試和專業技能測試成績於測試結束後10個工作日內在中山市衛生局網站和東風醫院公告欄公布。
(2)面試
(1)面試人員按照招聘人數與報考人數1: 3的比例確定進入面試的人選，然後根據筆試和專業技能測試成績，從高分到低分確定面試人員。面試人員名單將於考試結束後20個工作日內在中山市衛生局網站和東風醫院公告欄公布。
(2)中山市衛生局和中山東風醫院共同成立面試評審團(單數，不少於5人)，在統壹時間進行面試，考生面試結束後當場評分、打分，並向考生公布面試結果。具體面試時間、地點等事宜另行通知。
(3)面試結束後，考試總成績按以下公式計算:
考試總成績=筆試和專業技能臨床考試成績÷2×60%+面試成績× 40%。總分60分。
七、體檢
(1)考試結束後，按照考試總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務員體檢通用標準》執行，具體體檢事項另行安排。
(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，依次遞補體檢人選。
八。評價
(1)體檢合格者確定為考察對象。中山市東風醫院、中山市衛生局將對其政治素質、道德品質、業務能力、工作業績、合作、遵紀守法、廉潔奉公、計劃生育等方面進行考察，核實是否符合資格條件。
(2)考核不合格者，依次遞補。
九。宣傳
(1)考核合格者確定為擬聘用人選，在中山市衛生局網站或中山東風醫院院務公開欄公示7個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人選。
X.雇用
(1)中山市東風醫院協助收集整理擬聘用人員的函件、鑒定等材料，報中山市衛生局、中山市人力資源和社會保障局審批。
(2)經市人力資源和社會保障局審核同意後，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，並在政策允許範圍內辦理調動手續。