經營企業，實現企業目標，必須把各類人員的不同管理目的、職能和區域系統地組織成壹個協調、平衡、富有成效的有機整體。組織是支撐企業生產、技術、經濟等活動的物流系統，是企業的“骨架”系統。沒有組織，企業的壹切活動都無法正常有效地開展。企業的組織結構是指企業組織由哪些部分組成，各部分之間存在什麽樣的關系，各部分在整個組織中的數量比例關系。企業的組織結構表達了企業全體員工是如何組織起來並形成壹個有機整體的。企業的組織結構是由崗位組成的。從這個意義上說，企業結構也是企業的職位體系。每個崗位都有權利和責任，所以企業的組織架構也可以看作是企業的權責體系。在企業中，我們經常會遇到集權與分權、直線與員工的關系。
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