6 .企業員工個人工作總結論文集
企業員工個人工作總結範文1
過去的壹年，我覺得還是有很多可圈可點的地方，但是沒有壹個值得我驕傲的。我需要繼續提高自己的能力。我壹直認為有很多事情是在壹步壹步進步的，我也知道在工作中會發生很多具有挑戰性的事情。壹年來豐富而緊張的工作氛圍讓我更加明白了這壹點。通過不斷的時間，我也知道了什麽是需要我提高的，我只有不斷的加強和提高自己的能力。

6 .企業員工個人工作總結論文集

企業員工個人工作總結範文1

過去的壹年，我覺得還是有很多可圈可點的地方，但是沒有壹個值得我驕傲的。我需要繼續提高自己的能力。我壹直認為有很多事情是在壹步壹步進步的，我也知道在工作中會發生很多具有挑戰性的事情。壹年來豐富而緊張的工作氛圍讓我更加明白了這壹點。通過不斷的時間，我也知道了什麽是需要我提高的，我只有不斷的加強和提高自己的能力。

我在工作期間壹直在強化和提高自己的工作水平。我相信這份工作豐富了我，讓我壹直覺得很專註。我也覺得這份工作很有挑戰性。我覺得現在很多東西都需要順其自然。首先，從個人能力來看，我對自己的能力不是很滿意。自從來到xx，我就知道外面有人，很多優秀的同事掌握的知識讓我瞠目結舌。我有豐富的工作經驗，這讓我感到非常幸運。我身邊還有很多榜樣，這壹年來壹直讓我很專註，很認真的對待工作。我需要通過不斷的努力來提高自己的工作能力。雖然要花很長時間，但我隨時準備著。在過去壹年的工作中，我學到了很多東西，我非常有信心在下壹階段繼續處理工作中的難題。

在行為和風格上，我知道自己要做好什麽。我知道作為xx的員工，我需要保持良好的作風，時刻維護公司的形象。在過去的壹年裏，我做好了每壹件事，保持了良好的工作形象。我沒有違反工作制度，上班也沒有遲到或曠工。雖然我有時會犯錯，但我能繼續制定相關的工作計劃，不斷加強和提高自己的業務水平。我還是比較在意積累工作經驗的。我總是知道自己有什麽缺點，需要改正。我也知道我在工作中需要處理什麽。無論我做什麽，我都應該保持良好的心態。我會在今後的工作中繼續執行相關規定，並帶頭做壹名優秀的企業員工。

無論妳做什麽，妳都需要知道妳要努力做什麽。在過去的壹年裏，我認真的做了這些事，讓自己不留遺憾，專心做好自己該做的事。這也是壹個非常好的選擇。我也相信在下壹階段的工作中，我可以繼續保持這些優勢。

企業員工個人工作總結範文2

我叫* * *，20xx年3月來到* * * * *水泥有限公司工作。我的工作總結如下:

20xx三月以來工作總結:

1，20xx年3月~20xx年在公司制造車間原料立磨擔任磨機檢驗員，期間嚴格遵守公司和車間制度，嚴格服從車間安排的各項工作；並完善班組設備管理和薄弱環節，提高設備運轉率，降低故障率；期間主要學習了巡檢、計劃巡檢、設備維護等技術，提高了實際操作能力，加強了對問題的綜合考慮。

2.20xx年至20xx年4月，公司決定轉入電機事業部下的維修組。我努力學習，加強了對公司設備日常維護的學習和對設備維修、廢物利用的技術培訓。並得到理論和實踐的訓練；同時在專業技術人員的幫助下，提高了自己的繪圖能力，為以後的工作打下了相應的基礎。

3.20xx年4月至20xx年2月，公司決定任命其為生產技術部設備技術員，從事設備管理及全廠日常維護管理和規劃工作；我嚴格執行公司的設備管理制度，改進設備的薄弱環節並與相關車間部門討論解決。當年設備管理主要從加強巡回檢查、定期檢查、消除隱患、及時消除隱患入手，同時我加強了在工作維修、技術改造、提高維修質量方面的學習，提高了設備的技術管理水平。

4.20xx年2月至20xx年4月任原料車間設備主任；在原料車間工作的過程中

(1)改造了車間的矽石破碎機和板式給料機，徹底解決了壹年兩三次更換軌道和年底大修的費用；

(2)在車間繪制丹麥進口立式輥磨機刮板，並帶領車間人員進行加工、安裝和更換，提高了磨機刮板的使用壽命，降低了較高的采購成本；

(3)③20xx年初，車間生料磨及分級機減速機(弗蘭德斯減速機)輸出軸斷裂，均化倉原料供應不足，停窯系統。我帶領車間人員對輸出軸進行焊接修復，改變連接方式，壹直沿用至今。

5.20xx年4月至20xx年2月，12，因公司新* *磨泥系統需求，調至制造車間負責設備管理。①由於設計不合理，輥式給料提升機尾部被壓死，所以從分級機頂部到提升機尾部安裝了集灰管，減少粉塵和返料，至今效果顯著。②新建工程，提升輪對連接由原來的尼龍桿改為現在的橡膠連接，減少了設備故障。

6.20xx 12至今從事燒制車間。

①車間煤磨選粉機減速機連接改造使用至今；

②20xx 65438+2月至20xx 65438+10月期間，預熱器系統經常堵塞，於是在車間預熱器系統增加空氣炮，由原來20xx的18次堵塞和21次改造減少到20xx的7次，大大降低了員工的勞動強度，提高了窯系統作業率。

(3)自建廠以來，由於冬季煤粉溫度低，磨煤系統停機70小時(3~4次)。65438+10月20xx年，由車間人員牽頭對Fister稱重間、二次平臺、大型除塵器進行保溫改造，取得了優異的效果，使煤磨系統不堵料，安全運行。

面對車間存在的問題和不足，車間員工將團結壹致，勇敢拼搏，采取措施改進當前管理中的漏洞，爭取來年有更好的表現；

為此，在20xx年，我們將主要做好以下工作:

1，進壹步完善車間管理考核體系，提高內部潛力，全員節約能力，提高產量和質量，減少漏項。

2.定期分析車間面臨的形式和問題，找出存在的問題和不足，提出改進工作的措施和方法，為車間決策提供依據。

3.進壹步更新觀念，創新制度，提高車間的管理水平和競爭力，確立“以管理提升效率”的戰略，提高車間的凝聚力和抗壓能力。

下壹步:除了進壹步做好上述工作外，還要對設備監控和生產管理提出新的要求，積極采用新技術、新材料、新工藝，把設備管理與改造、挖潛、增效結合起來，以縮短檢修周期，更好地降低車間成本，搞好生產管理，確保明年生產任務的完成。

企業員工個人工作總結範文3

回顧20xx的工作，物業財務部向著規範管理的合理配置又邁進了壹步，完成了物業公司與世嘉軒的財務劃分、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬制度的建立等幾項重要工作。，使物業公司的財務工作在以前壹些基礎工作的基礎上有了徹底的改變，達到了與整個集團財務工作壹致的高度，邁上了壹個新的臺階。具體工作如下:

壹、物業公司和xxx財務賬目

從20xx月開始，按照集團財務中心的要求，完成xx與物業管理公司之間的會計核算工作，為xx金盤設立壹套賬戶，進行獨立核算，將已錄入金盤的憑證整理裝訂並歸檔備查。165438+10月，賬套移交集團會計部。

第二，建立物業管理臺賬制度

根據xx集團財務中心的統壹要求，結合物業公司的實際情況，在前期核算的基礎上，從管理的角度出發，制定物業公司(物業公司與xx)的管理臺賬制度。包括管理臺賬、管理臺賬匯總、管理報告、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總等。，開展並順利完成了壹系列工作，並與全集團達成壹致，使物業財務工作真正走上了集團財務工作軌道，真正發揮了財務管理的作用。

第三，物業公司財務制度的發展

在xx集團財務中心的統壹指導下，建立了物業公司的財務制度。包括制定《xx物業財務制度》、《xx物業管理臺賬核算辦法》、《xx物業財務支付管理辦法》、《xx物業支付審批權限規定》、《xx物業財務部職責》和《xx集團內部服務結算管理辦法》。規範了整個物業管理公司的財務操作流程，全面提升了物業管理公司的財務工作。特別是對支付的審批流程有了明確的規定，有了根本性的改善。

第四，物業公司財務管理模式的轉變

對之前的壹些會計工作進行規範和合理化後，根據集團財務中心的要求，物業公司財務部與會計部進行了工作交接，將會計工作並入集團會計部。物業公司財務部負責管理臺賬和財務管理，從之前的基礎會計工作升級為真正的財務管理工作。從公司利益出發，為公司領導提供財務參謀，提供最準確的財務管理數據。為保證工作的順利實施，物業財務部和會計部制定了具體的工作項目，相互配合，逐步完善整個財務工作流程，確保物業公司財務工作的規範性和準確性，提高財務工作效率。

五、完成工作目標

配合客服中心完成年內二期，加強管理費的收取。從X月開始，* * *收樓X戶，收樓費X萬；從10月份開始，重點加強管理費的征收，X個月收回X萬管理費，收費率較上半年大幅提升。

六、完成X財務部門的數據錄入。

壹期維修基金及欠款的徹底清查。向公司領導匯報，做提醒。

監控xx的財務支出管理、價格審計和收款流程。對收銀人員進行了財務培訓，10月份增加了收銀機，使收銀工作更加規範，大大提高了工作效率。

七、20xx工作思路:

1.建立物業管理公司的成本庫。根據物業公司和世嘉軒的實際工作情況，編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰地了解物業公司的成本管理狀況。為財務分析提供最真實的數據。

2.進壹步加強收費管理，徹底清理欠費，將壹期收費標準提高到x%，二期收費標準提高到x%。還有壹些代收代付的費用需要進壹步界定，包括水費、有線電視開通費返還部分、代收業主收取的差額部分等等。

3.從管理的角度，進壹步核算世嘉軒的經營狀況。將員工的餐包與外部經營完全分開，合理分攤部分經營費用，真實反映世嘉軒的經營成果。

4、執行新的財務制度，財務部要對財務部進行監督。要徹底理順過去壹些模糊混亂的流程。包括各部門計劃的審批流程、采購的審批流程、與開發商相關業務的計劃、報銷的審批流程等。，必須嚴格按照制度執行。

雖然20xx的任務很重，但是需要我們全心全意壹步壹步來。這樣才能發現問題，紮紮實實解決問題。從財務管理入手，逐步把物業公司的財務工作提升到壹個新的高度和更高的層次！更好的為公司服務！

壹份汗水壹份收獲，述職報告雖然物業公司全體員工在20xx年的工作中取得了壹定的成績，但是離工作目標還有很大的差距。由於物業管理公司的規模迅速擴大，從業人員不斷增加，傳統的管理方式和運營模式已經不能適應新形勢下的發展要求。長期權責不清，使得內部工作重復、遺漏、推諉，直接制約了企業的進步。20xx年，從源頭上遏制不正之風蔓延，向科學化、規範化方向邁進。進行規範化管理，反對內耗，倡導高效團隊合作，以努力提高服務質量和工作質量為中心任務。充分發揮各部門的職能優勢，有效調動全體員工參與管理的積極性。合理完善監督機制，以加強制度執行為主要目標，始終站在提高服務質量的高度，使物業管理公司向高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進，帶出壹支精簡高效的服務隊伍。

企業員工個人工作總結範文4

第壹，君子能屈能伸。

這是忙碌而充實的壹年！以前，在我來我們公司之前，我創業失敗，有過壹段沮喪的時光。幸運的是，我熬過了那段時間，來到了壹家讓我信服的公司。在這裏，領導給了我施展拳腳的空間，讓我在這壹年裏大展拳腳！因為我們企業的理念是我所認同的，在這裏工作的這壹年是非常快樂的壹年。看到自己在這裏為理想奮鬥，看到自己的成績能為企業創造價值，真的很滿足！在今年的表現還可以，在同事中排名第壹，這還不夠，因為同事之間沒有直接的競爭，同事都在壹起努力，在同齡人中的表現排名也不是考前。明年我會繼續努力，爭取讓我們公司躋身同行業前列！

第二，人際關系很和諧。

以前我創業失敗的原因是，作為壹個公司領導，我沒能在“同事”的層面上和下屬建立平等的關系，很多事情不放心讓下屬去做，最終導致了我創辦的公司的倒閉。進入我們公司後，我意識到我之前的總結是正確的。我們公司的領導能夠平等的對待每壹個員工，把他們當成合作夥伴，給予同事足夠的尊重和信任，讓我們大膽的實踐自己的才能！有這樣的領導，我們企業的人際環境不會差。在這裏的每壹天，我都能和其他同事愉快地合作，為我們的事業共同努力。這種和諧的人際關系對我和企業的每壹位員工都是壹種提升！

第三，有收獲，也有遺憾。

僅僅在工作中是不可能有收獲的。在xx行業的第壹年，我收獲了很多，也有壹些小遺憾。比如在我和客戶的合作中，我覺得自己情商不夠。並不是客戶不喜歡我，不買我的賬，而是我覺得我可以在和客戶的合作中讓客戶更滿意，讓他們再次需要類似產品的時候盡快想到我們。據我所知，我的壹些客戶在第二次選擇的時候沒有選擇繼續和我合作。我想過原因。當然不排除客戶只是想換產品的想法，但是我覺得我的情商不足以讓客戶長期選擇我們。這是我的問題之壹。

正如我所總結的，這壹年有收獲，也有遺憾。希望明年盡可能增加收益。如果壹定要有遺憾，我會盡量減少！

企業員工個人工作總結範文5

作為公司新員工，如何寫第壹份工作總結？本文為公司新員工工作總結範文，僅供參考。

20xx年對我來說有著特殊的意義，因為這份工作是我的第壹份正式工作，也是我職業生涯的壹個起點。我也很珍惜，盡力勝任這個崗位。通過壹年的不斷學習以及同事和領導的幫助，我已經完全融入了企業管理部這個大家庭，個人的工作技能也得到了顯著的提高，雖然我的工作很

需要改進的地方很多，但是應該說這壹年我付出了很多，收獲了很多。感覺自己已經長大了，漸漸成熟了。現將20xx年的工作總結如下:

壹、以踏實的工作態度適應企業管理部門的工作特點。

企業管理部是公司運營的重要樞紐部門，協調和溝通公司內外的諸多工作，給予信息，規劃和協調公司各部門的事務。這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了工作之外，還經常會有計劃外的事情需要臨時處理，而且壹般都比較緊急，所以要放下工作先解決。當然，我手上的事情很多，經常是忙忙碌碌的壹天，但是每天都很充實。我本著為大家服務的精神做好每壹件事。為公司貢獻我的光和熱。

第二，盡職盡責，做好工作

壹年來，我主要完成了以下工作:

65438+審核完成後，每周三提交企業管理部領導審核。審核完成後，我會將其輸入費用登記軟件，並在專用報銷單上進行其他錄入。然後提交張總經理審核。審核後，由張總經理對所有費用報銷單進行重新登記，並制作詳細的費用報銷單清單，提交給財務。

2、安全的文件管理。這類文件涉及面廣，分為政府和內部；公司內部分為所有證書、合同、協議、行政後勤等。要整體區分，方便各部門在需要時及時提供人員。

3.填寫和上報統計報表。我的統計報表涉及五個部分:XX經濟技術開發區、XX經貿委、XX重點企業服務平臺網、省外經貿廳發展處和其他不固定的政府報表。報表部分是協同財務部門完成的，財務部門產生相應的數據，有些需要自己計算，每個塊涉及的報表比較多。

4.文件是最耗費時間和經驗的。分為兩部分:紙質檔案:全部手寫，檔案上要寫每個人的個人信息。我完全空白地接手了這件作品；而且要分部門，統計每個部門的人數，在上面列個清單。在這樣有效的分類下，公司的所有人員信息都可以直觀的找到。電子檔案:這壹塊是紙質檔案的另壹種呈現方式，是員工個人基本信息的輸入，如姓名、身份證、畢業學校等。很詳細。這樣的記錄方式方便公司領導查看員工的個人基本信息。

5.保存公司印章和登記印章的使用。各部門在申請表上加蓋領導簽字章，等待我審核。並且每個月把所有打印的申請單整理出來輸入電腦，方便領導審核某段時間的打印情況。

6.接待外賓。來公司參觀的客人很多，經常需要陪同去車間，講解公司相應的情況，回答客人的壹系列問題。還要準備會議室，放好材料，倒水等事項。

7.相關政府文件和事務的處理。這壹年在陳經理的指導下，我們處理了兩件大事:壹是公司的環評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。在多方協調下，這兩個區塊最終完美完工。然後就是壹些後期線程工作。當然，壹些相應的政府類似文件也被處理過。

企業員工個人工作總結範文6

在經理室的正確領導下，在各部門的共同努力下，在全體員工的共同努力下，我全面完成了全年的各項任務。作為璧山公司的壹員，我為公司的發展壯大離不開每壹位員工的辛勤付出而自豪。接下來，我對自己壹年來的工作做壹個簡單的回顧和總結:

壹、個人發展和工作完成情況

在我的某壹年，我的工作分為兩個階段。上半年主要在銷售部做團體培訓和代理服務。下半年開始管理鼎家營銷服務部。我部銷售部年度任務目標是654.38+04.5萬。到10月初，年度任務已經完成。到2月底654.38+3654.38+0，我部保費收入約654.38+08萬，超額完成任務目標約25%。某年，部門給我的任務目標是32萬。截止65438+2月31，我已完成保費收入62萬(其中摩托車1.7萬)，剔除摩托車新業務，計算為45萬，超額完成計劃目標40%，28萬同比增長60%。此外，鼎家營銷服務部完成全年保費任務約465，438+0.7萬，同比增長xx%，完成公司及部門下達的三、四季度保費計劃。

以下是我的具體工作表現:

我在思想上堅定了政治信仰，堅持學習政治理論，積極向黨組織靠攏，定期寫思想報告。在黨組織的自覺培養和錘煉下，我於2008年6月9日光榮地成為了壹名預備黨員。這促使我不斷學習科學理論知識，開拓創新，與時俱進，用實際行動踐行對理想的承諾。

工作中努力學習，刻苦學習，積極要求進步。作為團訓崗，我深知做好晨會的重要性。為了提高質量，豐富晨會的形式，我把學習放在第壹位，珍惜市公司組織學習的每壹次機會，與同行討論，加強小組訓練的技巧；利用壹切時間加強自身學習，提高自身素質，如大量閱讀營銷管理和保險知識的書籍，聽專家講座，登錄保險相關網站收集信息，學習ppt制作；為了保證晨會組織過程的順利和表達的準確，除了在內容上做充分的準備外，還要考慮講稿，堅持練習，刪減時間，調整語速和表達等。每天的晨會都是經過深思熟慮，精心準備的。同時，我做好了代理服務，幫他們填單，算保費，做業務講解，做需求分析和客戶合作，和他們建立了良好的關系，也為我在鼎家市場部工作打下了基礎。

對生活積極熱情，全面發展。我積極參加市分公司及其下屬公司的各種活動。在市分會峰會舉行的辯論賽中，在價格策略和服務策略誰優先發展的問題上，我的團隊以優異的成績獲得了辯論組第壹名。作為團支部成員，他還積極組織成員開展各種活動。某年五四青年節，銅梁支行組織參觀邱紀念館。作為工會的壹員，我從員工的切身利益出發，構思相關的活動計劃。在員工汽車技能大賽中，我精心策劃，制定規則，保證活動的實施。

二，存在的問題和不足

在某壹年的工作中，我取得了壹定的成績，提高了自己的能力，但仍有很多不足:

1，思想不夠解放，做事不夠大膽。無論是團訓還是市場部的管理，步伐都受到思想和眼界的限制，不敢大膽想象壹切，過於謹慎，習慣依靠經驗和判斷。

2、不善於合理分配時間，以至於在繁雜的事務中，沒有足夠的時間加強學習和自身素質的培養。

3.管理經驗不是很豐富，管理的藝術性和技巧性有待加強和提高。因為管理時間不長，管理能力還是欠缺的。希望以後領導能多指點批評，讓我逐步提高管理能力，提高工作水平。

4.與各部門、同事溝通不夠，希望通過公司的各種活動增加溝通機會。

三、20xx年的工作思路和展望

某某年是我們公司發展和飛躍的壹年，工作會更加困難。激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力。我們要面對現實，化壓力為動力，用不斷的進步換取更大的發展。在新的壹年裏，我將從以下幾個方面著手:

1，增強主動學習的意識。工作中合理安排時間，加強自學，不斷提高專業素質和管理能力。

2.註重團隊意識和大局意識。積極工作，正確面對困難和壓力，積極尋求解決辦法，加強營銷服務部的團隊建設。

3.深入了解營銷人員的生活、工作、學習，從創新發展的角度改變營銷人員的展示模式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。

4.加強部門營銷人員管理，確保部門業務穩定有序發展，努力全面完成公司下達的各項任務指標。