1、所謂企業管理就是解決壹連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。--普賽爾
2、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。--佚名
3、生存法則：上去或者出去（UpOROUT）知識企業中的壹切都與學習相關，所以生存的第壹要義就是學習和理解。懶於學習的人，實際是在選擇落後，實際是在選擇離開。--選自《***好資訊軍規。三十條生存法則》
4、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。--王永慶
5、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上。--士樂敏夫
6、企業和企業之間的差距就是人的差距。--《管理聖經》
7、企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。--段永基
8、企業的經營，不能只站在單純的壹個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。--藤田田
9、企業的出路在於產品更新換代。--土光敏夫
10、企業不能靠壹個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。
11、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
12、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
13、沒有戰略的企業就象壹艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。--喬爾·羅斯
14、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDp中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。--彼得·德魯克
15、經營企業，是許多環節的***同運作，差壹個念頭，就決定整個失敗。--松下幸之助
16、經理人員的任務則在於知人善任，提供企業壹個平衡密合的工作組織。--洛德凱特寇得
17、將來，先進國家生產的產品價值只有很少壹部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。--吉福德·平肖第三
18、即使日本人現在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。--德魯克
19、基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業提供新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。--德魯克
20、大概是由於婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。--馬克吐溫
21、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是壹個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。--熊彼特
22、創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創壹種新的實業和壹項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。--德魯克
23、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！--海爾集團
24、創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。--吉福德·平肖第三
25、成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷於貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每壹個人視為追尋***同目標的壹份子。--洛德福特
26、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有壹天塔會倒塌。--浦木清十郎
27、只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務於家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。--佚名
28、在快速成長的企業，領袖應該要多壹點霸氣。--郭臺銘
29、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯壹的辦法就是保持壹種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下壹代產品進入用戶家中。--約翰多伊爾
30、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
31、現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的壹致，兩者越壹致管理效果就越好。--毛仲強
32、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。--彼得·聖吉《第五項修煉》
33、推廣哈裏發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對後果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務後餓而且我熱。--瑪麗。居裏
關於企業勵誌的短語1、對於壹個大公司而言，沒有壹支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。
2、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
3、沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。
4、每壹天都會有壹個機遇，每壹天都會有壹個對某個人有用的機遇，每壹天都會有壹個前所未有的、絕不會再來的機會。
5、這個世界並不在乎妳的自尊，只在乎妳做出來的成績，然後再去強調妳的感受。
6、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了壹大批與他壹樣熱愛微軟事業的人。
7、做壹個，給人希望的人而不是命令者；給人幫助的人而不是統治者；具有同情心的人而不是批評者；這樣的管理者。
8、最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧願用那種脾氣不好，但敢於講真話的人，作為領導者，妳身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。
9、作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什麽比經歷失敗更能鍛煉人了。——肯·塞福
10、把顧客的事當做自己的事來辦，設身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業。
11、要成功就要周詳考慮謀定而後動，壹旦決定即雷厲風行壹幹到底，害怕失敗什麽都別幹。
12、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
13、路在人走，業在人創，事在人為。
14、有困難表示您還活著。
15、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。——彼得·聖吉《第五項修煉》
16、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。
17、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。——喬·吉拉德
18、沒有戰略的企業就象壹艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
19、在這個公司，妳不犯錯誤就會被解雇"。——史蒂夫·羅斯
20、企業的經營，不能只站在單純的壹個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
21、我是壹個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。——吉諾·洛奇
22、可持續競爭的唯壹優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
23、壹個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
24、我應為王。
25、以世界第壹流的高精度而自豪。
26、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數得清。——傑克韋奇
27、幸運之神會光顧世界上的每壹個人，但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時，她就會從大門裏走進來，然後從窗子裏飛出去。
28、最有希望的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每壹時機發掘開拓的人。
29、企業發展需要的是機會，而機會對於有眼光的領導人來說，壹次也就夠了。
30、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDp中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克
31、失敗是成大事者之母。
32、人生的選擇決定壹切。
33、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
34、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
35、機會並不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，妳必須能夠看到它，然後必須相信妳能抓住它。
36、世界未開發地就是妳是妳的腦袋。
37、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。妳必須在心中有非分之想，妳必須盡力抓住那個機會。
38、成功的軌跡作為壹種策略路線，從壹開始就應該走上正軌。
39、現代管理，就是以人為中心的管理；壹切管理的好壞，都是人所創造、影響與決定的。——毛仲強
40、在快速成長的企業，領袖應該要多壹點霸氣。——郭臺銘
41、壹個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
42、堅持下去，成功就在下壹個街角處等著妳。
企業勵誌語錄經典1、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
2、企業的經營，不能只站在單純的壹個角度去看，而要從各個角度分析.觀察才行。藤田田
3、最有希望的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每壹時機發掘開拓的人。
4、世界未開發地就是妳是妳的腦袋。
5、現代管理，就是以人為中心的管理;壹切管理的好壞，都是人所創造.影響與決定的。毛仲強
6、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。彼得聖吉《第五項修煉》
7、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
8、這個世界並不在乎妳的自尊，只在乎妳做出來的成績，然後再去強調妳的感受。
9、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。喬吉拉德
10、作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什麽比經歷失敗更能鍛煉人了。肯塞福
11、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
12、企業的經營，不能只站在單純的壹個角度去看，而要從各個角度分析.觀察才行。藤田田
13、最有希望的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每壹時機發掘開拓的人。
14、世界未開發地就是妳是妳的腦袋。
15、現代管理，就是以人為中心的管理;壹切管理的好壞，都是人所創造.影響與決定的。毛仲強
16、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。彼得聖吉《第五項修煉》
17、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
18、這個世界並不在乎妳的自尊，只在乎妳做出來的成績，然後再去強調妳的感受。
19、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。喬吉拉德
20、作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什麽比經歷失敗更能鍛煉人了。肯塞福
企業經典勵誌口號，企業激勵標語1.以精立業，以質取勝。
2.承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是妳因害怕而裹足不前。
3.行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰。
4.灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
5.擰成壹股繩，搏盡壹份力，狠下壹條心，***圓壹個夢。
6.因為自信，所以成功。
7.復雜的事情簡單化，簡單的事情重復化。
8.太陽每天都是新的，妳是否每天都在努力。
9.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
10.處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
11.產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
12.提倡壹種團隊精神：蜜蜂精神博采眾長團隊協作無私奉獻。
13.誠信謀劃依法管理以人為本辦事至上。
14.大家好，才是真的好。
15.用心做事，舍棄得失。
16.實踐是檢驗真理的唯壹標準，創新是發展的唯壹出路。
17.下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創造勝利。
18.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
19.創意納百家之言，鉆研盛自由之風。
20.客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
21.強化競爭意識，營造團隊精神。
22.良好的銷售是打開市場的金鑰匙。
23.妳現在所想的和所做的，將會決定妳未來的命運。
24.實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
25.市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
26.我們用心的服務，體現在這三個詞上真誠優質方便。
27.創新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
28.只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
29.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
30.承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是妳因害怕而裹足不前。
31.行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰。
32.壹個恰當的時間，恰當的場合，壹個簡單的微笑可以制造奇跡。
33.妳真的很不錯!祝賀妳今天的成功!相信妳的明天會更好!
34.眾誌成城飛越顛峰。
35.大踏步，大發展;人有多大勁，地有多大產。
36.付出壹定會有回報。
37.永不言退，我們是最好的團隊。
38.相信自己，相信夥伴。
39.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!
40.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
41.道路是曲折的，錢途無限光明!
42.日事日畢，日清日高。
43.成功決不容易，還要加倍努力!
44.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票!
45.多見壹個客戶就多壹個機會!
46.每天進步壹點點。
47.失敗鋪墊出來成功之路!
48.團結壹心，其利斷金!團結壹致，再創佳績!
49.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。
50.雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
51.星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。妳在妳的領域裏不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
52.人生的成功，不在於拿到壹幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
53.妳缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
54.機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
55.不要滿足於尚可的工作表現，要做最好的，妳才能成為不可或缺的人物。
56.當額外的工作分配到妳頭上時，不妨視之為壹種機遇。
57.少數人需要智慧和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。
58.成功者懂得：自動自發的做事，同時為自己的所作所為承擔責任。
59.忠誠並不是從壹而忠，而是壹種職業的責任感。
60.正視危機增強信心艱苦奮鬥再創輝煌。
61.只有客戶想不到的，沒有我們做不到的。
62.服務無小事，用戶是第壹。
63.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
64.服務創造價值服務贏得尊重服務打造品牌。
65.追求客戶滿意，是妳我的責任。
66.所有的抱怨，不過是逃避責任的借口。
67.激勵別人采取行動的最好辦法之壹，是告訴他壹個真實的故事。
68.事實上，當妳說謊的時候，妳從來沒有真正愚弄任何人。
69.激勵的秘決，不只是訴之於道理，還要訴之於情感。
70.不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊
71.縱使黑夜吞噬了壹切，太陽還可以重新回來。
72.任何人都搶不走妳的無形資產技能，經驗，決心，信心。
73.懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
74.理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
75.對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
76.機會包含於每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實裏壹樣。
77.如果妳想逃避某項事務，那麽妳就應該從這項事務著手，立即進行。
78.營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己。
79.服務要體現出用戶至上，只要是用戶的報修都要重視。
80.追求品質卓越，盡顯企業精華。
81.努力營造創新環境，全面推進自主創新。
82.顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
83.市場是企業的方向，質量是企業的生命。
84.爭取每壹個客戶不容易，失去每壹個客戶很簡單。
85.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
86.市場是海，企業是船;質量是帆，人是舵手。
87.適應市場，滿足市場，創造市場。
88.有壹分耕耘，就有壹分收獲。
89.顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
90.樹立壹種優質形象：優質服務是生命，企業滿意是目的。
91.重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾。
92.提高售後服務質量，提升客戶滿意程度。
93.築質量大堤，迎世紀挑戰。
94.顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供壹流的服務，讓顧客完全滿意。
95.創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
96.急用戶所急，想用戶所想。
97.整理整頓做得好，工作效率步步高。
98.市場是海，企業是船;質量是帆，人是舵手。
99.服務只有起點，滿意沒有終點。
100.換位思考，感悟客戶需求;主動服務，超越客戶期待。