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老板,妳是想直接談還是投簡歷?

Boss直聘需要先和對方人事或者boss溝通。當雙方都覺得自己能學到更多東西的時候,人事或者老板就會讓妳發簡歷,這時候妳就可以投簡歷了。

Boss直聘和簡歷流程如下:

1.在崗位界面,選擇需要的崗位;

2.點擊“立即溝通”直接與HR或Boss溝通。

3.在對話界面溝通,對方同意後,即可點擊“發送簡歷”。?

擴展數據:

“老板直聘”誕生於2014年7月。是壹個可以讓牛人和未來老板直接在線聊天找工作的應用。用戶可以在應用程序上聊天,與企業高管甚至創始人壹對壹交流,更快地獲得報價。

“老板直聘”為企業老板和職場牛人搭建壹個高效溝通、信息對等的公共平臺。職場達人可以跳過簡歷、海投壹面兩面等冗長的申請環節,實現與企業主在線直接聊天、只談入職條件的高效方式,提高求職效率。同時,企業老板還可以利用類似微信聊天的在線互動方式,與求職者進行直接對話,展示自己與公司的誠意,準確定位職位的最佳人選,將招聘時間縮短到最短。

“BOSS直聘”的應用以獵頭和中介的方式開啟了招聘行業的MDD時代。MDD,即移動+數據+目錄。

移動端是移動的、隨時隨地的招聘場景,大大增加了招聘產品的使用頻率,覆蓋了用戶;數據是數據驅動,基於用戶的產品使用行為、崗位技能、公司發展階段和個人預期的多維度匹配,報告老板和個人;Direcruit的意思是直接就業,直接就業的模式省去了很多招聘和求職的冗余環節。

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