在正常的學習、工作或生活中，大家都熟悉事跡，事跡可以起到引導讀者認識和學習先進的作用。什麽樣的事跡是規範的？以下是我整理的建築企業先進事跡(壹般5篇)，僅供參考。讓我們來看看。
建築企業先進事跡1在建築公司萬雲A標段高速公路項目的施工現場，人們總能看到壹個矮小、幹練、忙碌的身影，他就是項目副總工程師。參加工作六年來，他從壹個剛剛走出校門的青年學生，逐漸成長為壹名業務知識全面的專業技術幹部。
當他剛到萬雲A標段時，654.38+0.5億的工程讓他深深感受到了壓力和肩負的重任。為了盡快融入工地，他白天撲在工地上，晚上查資料，沒日沒夜地努力，很快理清了工作思路。
面對萬雲高速公路的高質量要求，壹方面，他牽頭制定了完整的施工技術管理辦法、辦公室資料管理辦法等規章制度，嚴格的技術管理責任制和技術交底審查制度，建立了各道工序、各工作面的技術管理網絡，做到資料及時上報、技術交底及時、問題及時解決，各種資料、臺帳齊全。另壹方面，由於大部分技術人員都是實習生，很多人對高速公路工程都是新手。他很清楚，要達到這個質量目標，技術工作必須更加細致和嚴格。& gt工期緊，迫使管理部工程技術人員在短時間內完成施工前的施工測量和控制樁布置。萬雲A標段管理段(K145+900 ~ K149+000)是壹條典型的盤山公路，地形復雜，山高溝深，道路多刺，均在半山腰通過，曲折陡峭。作為副總工程師，他積極帶頭。他每天總是第壹個起床，帶領工程部的小夥子們摸黑早起，翻山越嶺，過溝穿林，背著沈重的測量儀器在山頭間來回奔波，平均每天走十幾公裏。記不清有多少次，因為離管理部門太遠，又沒有車，他和小夥子們只好在山頂挨餓；我有多少次因為半路下雨被困在山裏？多少次，衣服被劃破，手臂被紮出密密麻麻的小血點。為了保證數據的準確性，從接到定位樁後的中線復測到導線控制網和橫斷面的測設，每壹次測量他都親自操作，每個點的測設和測量他都要復核幾次。在他的帶領下，全體技術人員在短短幾天內完成了貫通測量、平面控制測量和界樁測量任務，在測量精度和進度上都領先於其他標段的施工單位，贏得了監理單位的好評，為工程的順利開工奠定了基礎。
在帶領年輕技術人員做好測量工作的同時，還積極參與管理部門的施工技術、設計變更、索賠調整等工作。作為副總工程師，他總是把更多的變化作為他工作的主導思想。為了保證數據規範變更、報告及時有序，他承擔了收集原始數據、接收監理現場數據、填寫數據、監理數據簽批、報告等繁雜的工作內容。為了獲得原始數據，他親自測量測量，不顧安全爬到光禿禿的山坡上測量尺寸。為了拍到好的變化畫面，他會毫不猶豫的爬到山頂或者危險的地方。為了做好變更工作，提高項目的經濟效益，他親自到現場測量，拍照，收集第壹手資料，計算變更數量，找監理簽認，上報變更方案和指令。他對農民工隊伍的計價工程量的計算也非常嚴謹，這對於管理部門節省開支起到了重要作用，使得壹些農民工經常說他在核算上“太挑剔”。萬雲高速公路的業主和監理對測量有嚴格的要求。他們每次測量都要提前準備好收圖和測量上傳單，將收網日期通知現場主管和專業主管，然後現場實測數量，對照上傳單逐壹檢查自檢資料是否齊全。所以他們每次測量都要面對壹些問題，但他還是率先解決了測量中的問題，因為他的努力，每次測量都能順利進行。
他不僅是壹名年輕的工程技術幹部，還是壹名年輕的* * *黨員。11年6月，他思想正確、政治堅定、工作出色，得到了黨員和其他員工的認可，如期正式轉為黨員。在總支部黨員大會上，他激動地說，“我感謝黨組織和同誌們對我的培養。我會記住這壹天和入黨誓詞。只要組織需要，每壹項工作我都會義無反顧的去做，想做就做壹個年輕黨員的樣子。”
施工企業先進事跡材料二作為施工企業城際項目管理部經理，不僅肩負著如何團結帶領全體員工在城際鐵路項目建設中高標準、高質量地圓滿完成施工生產任務的重任，在眾多協作隊伍眼中更有力量。但是，我們從不以犧牲企業利益為代價謀取私利。對於2億多的施工生產任務，從合作隊伍的選擇到材料機械的進場，我們從來沒有接受過任何合作隊伍和供應商的好處，在黨員中表現出了淡泊名利的高尚品格和氣節。推動項目部實現城際鐵路段第壹條便道、第壹座攪拌站、第壹次成功灌註樁灌漿等多項第壹。
城際鐵路是長三角城際客運鐵路規劃網線的主骨架，是城際鐵路Z形主軸的重要組成部分。施工公司負責I標段4.88公裏路段的施工。目前，施工公司承擔了工程量最大、技術含量最高、施工最復雜、工期最短的鐵路工程。面對重擔，他認真履行黨員生產者的光榮職責，盡職盡責地成為項目管理的帶頭人。俗話說“火車跑得快，全靠車頭”。他堅信，只有打造壹個誠信、團結、奮進的好團隊，才能帶出壹個開拓進取的團隊。為此，他帶頭轉變員工觀念，及時宣傳標準化、程序化、精細化、格式化的管理理念，運用分工負責、分級管理、區域實施、資源共享、共同參與的管理方法，狠抓團隊建設和隊伍建設，更新思維方式，改善精神狀態，務實工作作風，提高團隊科學決策能力和應對復雜局面的能力。保證標準化建設和解決工程技術問題的能力，突出班組建設，做到壹個領導是標桿，壹個黨員是旗幟，壹個支部是堡壘，在班組內部營造“相互配合、模範帶頭”的良好氛圍。
在工作中，他嚴格要求自己，起著模範帶頭作用。作為項目負責人，他始終堅持以客運專線新規範、新標準的理論學習和知識為先導，不斷豐富自己的專業知識和管理知識，探索客運專線管理，努力實現“在工作中學習，在學習中工作”的良好氛圍。開工以來，他平均每天睡5個小時，白天深入工地指揮施工生產。和技術人員壹起研究軟土路基處理和鉆孔灌註樁施工方案，他養成了壹個習慣，就是習慣下班後看書學習，每天堅持到下午2點左右。為城際鐵路建設，為國家重點工程建設奉獻青春和智慧。為了保證工程質量，控制整個施工過程的各個環節，晚上他煞費苦心地研究施工問題，找到正確答案，制定工作思路，明確施工步驟。
管理部作為獨立核算單位，經常要和多個施工協作隊打交道。為了堵塞管理漏洞，他以“公正廉潔樹形象”為自己的行為準則，制定了多項措施，狠抓廉政建設，樹立了公正廉潔的幹部形象，促進了項目建設的順利進行。為了強化項目部的廉政意識，他從教育入手，根據工程特點和管理人員的思想實際，以關鍵崗位和部門為重點，親自倡導學習方法和必讀書籍，在整個管理部門開展以工程建設職業道德為主要內容的自律教育、以黨紀廉政法規為主要內容的紀律教育和以工程建設法律法規為主要內容的法制教育“三法”教育。每月安排4次集中學習時間，親自授課，交流學習經驗，查找管理漏洞，制定相應制度，確保管理者在工作中保持清醒的頭腦，自覺做到自尊、自覺、自警、自勵，實施創建學習型管理者部落。到現在，管理部的閱覽室幹凈整潔，各種書籍都放在書櫃裏。晚上，員工們蜂擁到這裏，閱讀自己喜歡的書籍，學習技術知識。
同時，他狠抓落實環節，推動廉政措施充分發揮作用。在他的帶領下，班子成員帶頭落實黨風廉政建設責任制，向全體員工公開了廉潔自律的承諾。管理部門先後制定了“黨員民主生活會制度”、“領導會議制度”等壹系列行之有效的措施。他經常深入現場，壹邊檢查施工情況，壹邊檢查反腐措施，規範現場管理人員的工作，堵塞管理漏洞，有效禁止不良行為的發生。城際鐵路項目成本高，項目多，材料供應量大。很多地方施工單位想盡辦法承包工程，但也有人拒絕把他們當禮物。為此，他制定了多項措施，規範合同管理，集體協商選擇合作隊伍，確定分包單位，堅持管理部“三重壹大”集體討論決策制度，每周召開壹次班組會議，討論資金使用計劃、機械材料采購計劃和單價分析，既增加了成本控制的效果，又規避了企業風險，使廉政建設的各項措施得到有效落實。從項目開始，他就再也沒有參加過合作團隊老板的吃飯。同時，完善管理體制，健全管理機制，建立有效的反腐防線。在他的影響和帶動下，管理部管理人員自覺抵制不正之風，沒有發生壹起違紀案件。
作為管理部門的經理，他並不專門從事項目管理和日常生活。他家在合肥，回家躺著方便。但自從進了工地，他也只是匆匆回去躺著看看家人，匆匆趕到工地。管理部在辦公樓後面有壹個職工生活區，管理部的幹部專門給他安排了壹個房間，但他說:“管理部住房緊張，我正好需要壹個睡覺的地方。”就這樣，他日復壹日壹直睡在辦公室裏。有壹次，他通常比以前起得早。同事們都很關心他是不是又通宵加班了。在大家的追問下才知道他病了，馬上求他去看醫生。但他連說沒事，工作更重要。最後，他不顧大家的再三要求，勉強同意辦公室買些感冒藥，去工地。他在嚴格要求自己的同時，為員工創造了設施完善、功能齊全的工作、學習和生活環境。管理部門先後投資30萬元為員工宿舍配備了空調、電視、衣櫃，修建了員工浴室、閱覽室、活動室、羽毛球場、籃球場、乒乓球臺，提高了節假日全體員工的夥食標準，為每位員工發放了生日賀卡，在公共專欄寫下了祝福語。
憑著對工作的熱愛，他贏得了全體員工的稱贊。面對大家的誇獎，他總是謙虛地說:“我唯壹能做的就是把工程做好，塑造施工公司作為鐵路綜合項目的地位，為公司培養壹批綜合復合型人才，為公司創造更大的經濟效益，實現上海鐵路局的區域發展。”
建築企業先進事跡材料3在福建古雷半島有這樣壹支隊伍。他們揮汗如雨，以熱情突擊任務，以激情打響戰鬥。用行動兌現承諾，用能力證明自己的價值。這是中國石化集團第四建設公司福建項目的青年突擊隊。
2月，福建龍騰P裝置建設拉開序幕，同時，中石化第四公司福建項目青年突擊隊誕生。在工程建設中，四公司人帶頭發揚不怕苦不怕累的工作作風，發揚大慶精神、鐵人精神，用實際行動踐行“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能學習、特別能創造”的精神。
9月，中國石化四公司福建項目青年突擊隊在成立暨授旗儀式上莊嚴宣誓:我自願加入青年突擊隊，積極響應組織號召，堅決履行青年突擊隊職責，面對急難險重任務，敢為人先，勇於奉獻，安全優質完成任務。對於青年突擊隊來說，這既是壹次考驗，也是壹次意誌的磨練。他們在急、難、險、重的任務面前沖在前面，在臟活累活面前沖在前面，面對壹系列問題，他們重拳出擊，跑在前面，用青春和熱血證明了自己。
在芳烴廠施工現場，以項目總工程師胡為首的年輕突擊隊正緊張地工作著。基礎施工、防腐保溫、地下管道焊接、起重吊裝...
大體積混凝土施工壹直是土建施工的重中之重，技術含量高，施工難度大。面對困難，突擊隊員發揮了鐵軍的戰鬥力。芳烴43單元結構為301基礎，長40米，寬20米，高3米，鋼筋500噸，混凝土2400米。它是大體積混凝土的典型代表。從廣場劃線，到基坑開挖，再到鋼筋綁紮，突擊隊員們傾註了無數心血。成功指日可待，卻遭到50年來最大臺風“鮎魚”的襲擊。基坑被沖走，鋼筋被埋，甚至項目辦公室也被破壞。面對巨大的打擊，突擊隊員沒有被打敗，反而活了下來。僅用了14天，就重建了項目，恢復了生產。因為鋼筋已經綁好，無法機械開挖基坑。這時，青年突擊隊員又上前壹步。他們鉆進綁好的鋼筋裏，用鏟子壹點壹點地把沙子鏟出來，把損壞的鋼筋重新綁好。終於在6月3日11，301結構大體積混凝土可以澆築了，同時也迎來了新的挑戰，2400m？混凝土連續澆了48個小時，突擊隊員幹了48個小時壹目了然。汗珠流下來，落在地上，瞬間消失。他們沒有註意，只是機械地操作，密切配合。壹切都是那麽的連接有序。
該項目仍在緊張有序地進行。16年2月6日，挑戰又來了。亞洲最高塔、龍騰芳烴P項目核心設備二甲苯再蒸餾塔吊裝完成，標誌著P項目重型設備安裝達到高峰。隨著吊裝工作的開始，長120米、直徑12.35米、重1500噸的二甲苯重餾塔式起重機被吊上了天。蒸餾塔需要2500噸塔式龍門吊配合1600噸履帶吊，每小時只能吊裝6至8米左右，整個吊裝過程約需18小時。
這短短的時間是18小時，但對於幕後操作的年輕突擊隊員來說，卻很難。從準備到吊裝、龍門吊施工、吊車調試、措施演練，用了整整壹個月。他們辛辛苦苦壹個月吃住在現場，生怕最後18小時發生意外，憑借他們的努力成功吊裝。
也有很多年輕的突擊隊員身先士卒，勇於奉獻。類似的例子還有很多，就是我們的年輕人，我們的突擊隊員，時刻準備著隨時聽從組織的召喚，哪裏有困難就去哪裏，哪裏需要就沖哪裏。他們用行動為工程增添了亮麗的風景，充分發揮了“安全施工、文明施工、綠色施工”的先鋒模範作用。
李少平，男，1990年6月出生，2015年6月畢業於吉林化工學院，現就職於大唐多倫煤化工除氧崗位。自從15開始工作以來，我壹直嚴格要求自己。我在煤化工壹線崗位上恪盡職守，努力工作，很好地完成了各項任務。
在壹線崗位上，我沒有顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉。我只是壹個普通的煤化工工人。然而，當我從事這樣壹份平凡甚至不為人知的工作時，我卻以飽滿的熱情、辛勤的工作、默默的奉獻贏得了領導和同事的認可，在平凡的工作崗位上留下了自己的足跡。
壹是狠抓安全，保質保量完成生產任務。我深深體會到做壹個好的經營者有多重要。作為壹名操作人員，我應該對設備的每壹個設備、每壹個閥門、每壹顆螺絲了如指掌，認真學習掌握本崗位的多項規章制度，嚴格杜絕“三違”的發生，時刻註意安全，時刻提醒他人。永遠把安全放在第壹位，壹絲壹毫都不能馬虎。
第二，對工作認真負責，兢兢業業，勤於學習，努力學習。本人明確崗位，精通所操作的設備系統，在學習和工作中謙虛謹慎，盡力使設備運行更加平穩，保證上遊裝置的穩定，得到了領導同事的肯定。
第三，樹立終身學習的觀念，努力提高自身的技術水平。作為壹線工作者，光有吃苦耐勞的精神和飽滿的熱情是不夠的，還要有過硬的技術才能做好工作。我們要向實踐學習，向別人學習，走知行結合的道路。堅持在學校工作，在工作中學習，不懂的問題要刨根問底。工作後也看了很多和崗位相關的書，努力充電，為工作打好基礎，不讓自己在技術上落後。
4.堅持學以致用，用心未知，努力實事求是，不隱瞞不撒謊。不能因為自己的失誤耽誤了整個車間的生產。
15年9月至17年9月，在循環水崗位工作兩年。在這兩年中，我積極執行公司和車間的各項規章制度，確保所有生產裝置的安全、穩定、高效運行。我每天認真進行班前預檢，每小時仔細檢查檢查路線，掌握所有循環水裝置的基本操作，杜絕漏水現象。同時努力學習循環水崗位知識，使循環水各項工藝指標控制在合格範圍內，完成了領導交給的各項任務。自65438+2007年9月起，我擔任除氧站的第壹名外部操作員。在我的崗位上，我每天上班檢查時都握著測溫槍，聽著指針和測振儀，認真檢查每臺泵的運行情況，有問題第壹時間匯報和處理。除氧站的崗位還包括火炬和管廊，人員少，任務重，但我不抱怨，積極工作。入冬以來，外管廊的伴熱防凍成為集中生產的重點工作。為了保證伴熱系統的正常運行，每天都要仔細檢查伴熱板，確保發現問題，盡快處理。值班期間，幾次發現伴熱被凍住了。為了不擴大結冰的面積，我立即投入到除霜工作中，每次結冰都及時處理，沒有影響生產。
壹線工作者的工作看似平凡重復，實則不然。因為我們每天都不知道設備接下來會發生什麽，所以在工作中不能抱著得過且過的態度，把工作當成自己的使命，努力工作，認真對待，才能保證各類設備的良好運行。
在工作中，我難免會遇到困難，但我絕不會輕易放棄。我總是告訴自己，再大的困難，只要我願意想辦法，最後都會解決的。“修遠路漫漫其修遠兮，我會自上而下的追捕他們。”面對接下來的工作，我會更加嚴格要求自己，不斷學習和探索。作為壹個工作三年的老員工，應該把大部分精力投入到自己熱愛的工作中，在平凡的崗位上做出不平凡的事情，時刻激勵自己，鞭策自己做得更好。
施工企業先進事跡5 2065438+2009年7月，大學剛畢業的楊進入公司，在硝化棉各工序實習壹年後，走上工藝技術管理崗位。應該說，作為壹個剛剛進入企業的工人，雖然學習了壹年，但是工作經驗的不足，還是讓他不得不更加努力地去承擔工作的重任。作為壹名基層技術工人，不僅需要對生產工藝、條件、參數、操作要求非常熟悉，更重要的是要結合自己的工作和現場的實際情況。楊，從實習大學生到技術員再到工藝組長，本身並沒有什麽突出之處，只是秉承著認真工作，不斷學習，不斷思考，腳踏實地的原則，做好自己的本職工作。它也渴望通過自己壹點壹滴的努力讓公司變得更好。在短短的工作時間裏，他用實際行動證明，作為壹個80後的年輕人，他可以憑借自己的工作為企業做出自己的貢獻。
首先，改變自己的角色以適應工作的需要
作為壹個剛進廠的大學生，企業經營和生產的要求對他來說是那麽的陌生。習慣了學校裏書本式的教育，在壹個全新的環境裏，他真的感到無所適從。如何適應這種生活方式的改變。作為晚輩，我總覺得自己可以壹個人改變世界，這是理想的願景。剛進企業的時候，我總覺得自己可以有所作為，但其實我發現這裏的壹切都和自己的想法格格不入，甚至覺得這樣的地方不適合我，不能展現自己的能力。其實作為個人，很難讓環境適應自己，也很難讓心態定下來。妳不能改變天氣，但妳可以改變心情。通過不斷的學習和了解，發現妳需要做的是改變自己的角色。首先，妳得學會妳被賦予的職責，並且妳能做好它。這是成功的第壹步。
第二，不斷學習，提高自己的工作能力。
在新的環境下，作為壹名技術人員，他深深體會到學習是沒有止境的，同時，生產技術的變革也是沒有止境的。沒有壹個過程是完美的，壹個看起來成熟可行的過程不代表沒有改進的空間，任何事情都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然，要想提高，首先要從根本上了解它，知道它的弱點。正如他所感覺的，技術工作不是整天坐在辦公室裏做出來的，而是通過感受實際生產中存在的問題，找出可以改進的地方。目前，許多年輕人要麽雄心勃勃，要麽懶惰。心態很急功近利，總希望在短時間內有所成就，但事實是沈不下心，總覺得基礎工作無所謂，到頭來卻壹無所知。“高樓平地起”，否則只會看起來美如空中樓閣卻經不起風雨。踏踏實實做事，多提問，多學習，多做事，多思考，才能在提高自身素質和能力的同時，為企業單位多做貢獻，才能感受到自身的價值。
第三，不斷摸索，善於發現問題，解決問題。
2019至2019，作為四川硝化棉瀘州分公司液泛蒸餾工藝技術員，主要負責工藝的技術工作。由於我接觸工作的時間不長，所以主要跟分公司技術部的王味之老師和林誌強老師學習。
2019年，華大離心機，當時驅油工藝中的新設備，2019年才投入使用，工藝不成熟，導致驅油生產過程中酒精溶劑消耗高的問題，每月酒精損耗達30噸之多，成為分公司的壹大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定酒精損失主要是離心機帶動水後大量的淡酒跑進廢水系統造成的。借鑒連續驅動脫水的生產模式，通過不斷的實驗改進，調整工藝操作方法，華大新工藝跑酒精問題終於成功解決，月酒精消耗由虧變存。
在2019的液泛過程中，生產特殊產品L型木漿硝化棉時，由於該產品的特殊性，分離液泛過程異常困難，生產出來的產品經常出現水和水質指標不合格的情況。為了滿足客戶的需求，通過不斷調整工藝參數和返工補漏，保證了生產任務按時完成，經過長時間的摸索，基本確立了該產品的生產工藝。
2019為滿足異丙醇產品的生產需求，對蒸餾過程回收異丙醇的生產工藝，即利用* *沸劑精餾生產異丙醇的工藝進行了探索和調試。通過與調試人員壹起摸索工藝參數，重新選擇* *沸劑，改進設備，利用* *沸劑精餾生產異丙醇的工藝能夠及時正常運行，但精餾工藝並沒有成為異丙醇帶動水產品大量增加條件下的生產。
第四，努力工作，迎接挑戰
從2019開始，對楊來說又是不平凡的壹年。雖然剛習慣技術員的工作時間不長，但由於工作需要，我把他調到精餾工序負責工藝管理和技術工作。同時，應該說這種安排在分公司也不多見，對於壹個才26歲的年輕人來說，承擔壹個流程的所有工作，更是壹種挑戰。從技術崗位到管理崗位，不僅要對工藝的技術操作了如指掌，還要對設備操作、現場管理、生產安排有足夠的了解。流程的管理是細致的，但也需要自己動手。通過腳踏實地的工作，多交流，多學習，多提問，在接手蒸餾工藝管理後，順利完成了1和2精餾塔的改造，基本解決了淡酒過多造成的倉庫擴大問題。同時，根據分公司/範文/1570/的產品生產情況，及時調整酒精回收和異丙醇回收的生產，保證了硝化棉驅動水產品生產的正常運行。4月份，由於工藝制冰機出現異常，為了保證制冰機的正常運行，隨廠維修人員抽空對制冰機進行了維修。維修人員走後，沒多久制冰機運行出現各種問題。為了保證生產中與維修人員的及時溝通，通過與機電部門的技術人員加班加點，最終成功解決了制冰機設備的運行問題。
“機會只留給有準備的人”。不管遇到什麽樣的挑戰，只要能沈下心來積極面對，就離成功很近了。楊在自己的崗位上兢兢業業，並不是說他有什麽過人的才能。他和所有的軍人、工人壹樣，只是用自己的意誌和努力不斷完成自己的職責。不管能不能成功，只要心裏有把事情做好的想法。也許妳不能成功，但只要努力就沒有遺憾。作為現代社會的年輕人，他們承擔著企業未來發展的責任，越來越多的80後、90後年輕人將逐漸面對自己對這個社會、對企業的責任。年輕壹代，沒有經歷過什麽大風大浪，總是背負著懦夫的名聲，在質疑聲中成長。能否接過祖輩的大旗，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的事情。不管結果如何，至少有壹部分是在不斷嘗試磨練的。就像楊，他們可能沒有什麽值得驕傲的成就，但他們有壹個無限的未來。只要他們朝著自己的目標發展，他們就是公司的未來。
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