無錫市太極實業股份有限公司
占股比例55%江蘇省首家上市公司
控股江蘇太極實業新材料有限公司
參股江蘇宏源紡機股份有限公司
主要產品有工業絲、浸膠簾子布、浸膠帆布及各種工業用布
韓國海力士半導體
（Hynix Semiconductor Inc. ）
占股比例45%
韓國上市企業
收購LG半導體後從韓國現代集團分離
世界第二大DRAM（動態隨機存儲器）制造商，並於2007年成長為世界第六大半導體企業
壹 項目推進
2008年12月
無錫產業發展集團作為無錫市國有資產代表和韓國海力士半導體進行接觸，雙方就合資建立後工序公司進行談判。
2009年5月17日
公司在南京正式簽約，省委書記梁保華等江蘇省領導及無錫市市委書記楊衛澤、市長毛小平等主要領導出席簽約儀式。
2009年7月
無錫產業發展集團將項目正式交由其控股上市公司無錫市太極實業股份有限公司操作，公司進入建設期。
2009年10月30日
獲得國家發改委的批準
2009年11月5日
獲得江蘇省商務廳的批準2009年11月10日
完成公司工商預登記工作
2009年11月20日
完成公司驗資和工商登記註冊工作
2010年1月30日
項目基建工作結束,無塵室成功試運行
2010年2月1日
封裝測試設備從韓國起運
2010年2月15日
封裝測試用生產線投產,將試運行制造的產品交客戶認證
2010年3月15日
產品通過客戶認證
2010年5月15日
封裝測試設備安裝調試全線投產,達到設計產能和質量要求
壹 經營模式
公司向韓方購買探針測試設備和封裝及封裝測試設備。
——探針測試設備委托海力士-恒憶有限公司負責運行管理;
——合資公司負責封裝及封裝測試設備的運營.
公司技術來源於其股東方韓國海力士半導體，生產所需要的晶圓來源於韓國海力士半導體，同時其生產的產品將返銷給韓國海力士半導體。
壹 關於福利
﹡薪資福利
﹡有競爭力激勵的薪酬體系；公司為職員提供富有競爭力的薪資待遇，同時根據人事評價及公司的業績，支付獎金或獎勵；﹡健全的社會保障制度（養老、醫療、失業、工傷、生育）
﹡完善的住房公積金制度
﹡全面的假期管理制度
﹡壹流的員工宿舍
﹡覆蓋全面的交通服務
﹡多元化的培訓體系
﹡健康體制：在錄用之前，公司為可能錄用的人員提供免費的健康而全面的檢查；進入公司後，每年進行定期健康檢查，保障雇員身體健康；
﹡假期：公司嚴格執行雇員的法定休假制度，並壹定程度上，提高了假期標準；婚假，年假帶薪，帶薪病假等。
﹡完善的福利：公司為每壹位員工提供完善的福利待遇；
﹡勞動保護用品，工作餐，宿舍，綜合福利中心等。
﹡成長訓練：員工入職以後，公司根據各個員工的特長與職責，並參考績效考評的結果，為其度身定造壹系列成長方案，包括入職前，在崗，以及優秀人員海外成長機會；
﹡業余生活：關心員工業余生活，定期組織各項豐富多彩的企業文化娛樂活動。