從原則上講，創始人或者能緊密聯系到壹起的其他合夥人，所占股份要保持在67%以上，才能保證創始團隊對公司起到絕對的控制作用。
比較常見的情況是：合夥人平均分配股權，比如50%對50%，或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯，對於初創企業而言，絕對不能搞股權分配的平均主義。
另外，通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源，其壹是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出壹定的股份。
建議股權分配的比例：原始股占30%;期權池預留30%;員工認購20%;天使投資人占20%。
股權分配過程中的註意事項
1、盡早落地股權分配規則；
2、建立合理股權分配機制；
3、 合夥人的股權代持；
4、股東股權與公司發展綁定;
5、合理設計創始股東或合夥人報酬安排。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
應答時間：2021-09-09，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
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