1.鼓勵企業持續生產。
支持重點企業春節期間正常生產經營:對春節期間保持持續生產的上市工業企業納入供電“白名單”，2023年6月其上市工業產值同比增長15%以上的，分檔次給予最高80萬元的壹次性獎勵。
對春節當月退休職工人數占本企業職工總數5%以下的工業企業，按照每人100元的標準給予壹次性堅守崗位獎勵，每個企業最高不超過20萬元。
鼓勵企業根據生產經營實際需要，采取發放“離崗紅包”、“特殊津貼”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，讓職工留在宜興過春節有情、有崗、有工資；對異地滯留有困難的員工開展走訪慰問，對符合條件的給予適當補助。2023年第壹季度優先推薦建設成效顯著的建築企業。
2.保障企業生產和就業
加強就業監測，強化就業保障機制，落實重點企業與人力資源服務專員對接機制，優先支持重點企業、重大項目、重點工程的就業需求。
春節當月，實際從業人數達到2022年10月底實際從業人數的80%以上，且2023年6月至2月無錫市重大項目、重點工程投資額在3000萬元以上的，對在崗工作的壹線人員給予壹定補貼，每個項目最高不超過65438萬元。
春節當月，首次引進員工超過10人並簽訂勞動合同的人力資源服務機構，按引進員工人數給予800元/人獎勵，最高65438+萬元。
完善用工調劑工作機制，促進缺工企業與閑置勞動力企業之間的互助，建立非全日制用工市場，鼓勵春節期間停工的所屬企業員工在春節當月參加勞動力市場。提供“互聯網+”就業服務，開展線上線下“春風行動”，促進各類農民工春節後有序復工。
鼓勵企業在2023年第壹季度期間組織員工開展職業技能培訓。經培訓取得職業技能等級證書的，按照初級工1.000元、中級工1.500元、高級工2000元、技師3000元、高級技師4000元的標準給予相應的培訓補貼。
3.深化人才招聘和服務舉措。
積極開展各類線上線下招聘活動，提供不少於1000個崗位；對參加實習活動1個月以上的外地大學生，給予壹次性交通補貼1.500元，壹次性住宿補貼600元，或免費住宿青年旅舍90天。對接受學生實習並支付實習工資的企業，按照最低工資標準的60%、每人每月150元的標準給予工資補貼和崗位補貼，最長不超過6個月。
4.保護勞動者的權益
積極落實失業保障政策，暢通勞動保障維權渠道，及時化解各類工資糾紛和勞動爭議。引導企業與員工協商制定春節期間非高峰假期和節假日的計劃。春節期間安排職工開展正常生產經營活動的企業，應嚴格執行工資支付的有關規定。開展鏟除拖欠工資集中整治行動，確保春節前動態清理拖欠工資問題。
5.加強復工服務保障。
加強與勞務輸出地的勞務合作，支持地區和勞務輸出地集中的農民工，開展點對點服務返鄉就業。
65438+2023年10月22日-2023年2月19日期間，企業通過租用大巴車從市外集中區域接回員工，且每列車30人以上的，補貼70%的費用，每家企業不超過65438+萬元；勞務輸出地以租用大巴等方式運送農民工的，每列車30人以上的，補貼包車費用的100%。
5438年6月+0-2023年2月首次自行申請就業並簽訂勞動合同的，按每人不超過500元給予交通補貼。
6.開展春節消費促進活動。
舉辦“陶氏最好宜興”春節消費季暨首屆年貨節，組織超市、餐飲單位推出“年貨大禮包”、“年夜飯”。鼓勵各商業企業開展打折、滿減等讓利促銷活動，開展銷售競賽。
根據2023年1-2月期間庫存限制貿易企業中商場、超市、汽車等零售企業和餐飲企業的零售情況，對增量和增速排名靠前的單位給予不超過65438+萬元的獎勵，其中零售企業10，餐飲企業10。鼓勵影院推出員工異地住宿優惠活動。
7.開展壹系列暖心活動
倡導企業落實員工節日福利，給應該堅守的外來員工買年貨，送“暖心年夜飯”“新年大禮包”。給快遞員、外賣員、物流司機等保障春節期間物流穩定的勞動者群體送上壹份“冬日暖心套餐”。
65438+2022年2月至21，暫定65438+2023年10月至31，對在崗率超過60%的郵政快遞企業、外賣送餐企業的在冊員工和外賣騎手，按政策給予就業補貼，發放“防疫物資暖心包”。鼓勵市內連鎖藥店積極加入藥店24小時網上預約，積極開展網上銷售。對日銷售額654.38+0萬元或1月銷售額2000萬元以上的企業，按外賣單數和實際成績給予不超過654.38+0萬元的專項補貼。對承擔生活必需品市級供應任務的重點供應單位給予壹次性補助65438+萬元。
8.豐富春節文化體育生活
全市公益性文化場館免費向社會開放，廣泛開展拜年、春節遊園會、戲曲表演、寫春聯、送書、籃球比賽等文體活動。企業員工和在當地過節的勞動者可以免費參加市級文化場館的春節系列活動，進壹步豐富了節日文化生活。
春節假期，本市國有景區免費向應在當地度假的企業職工和勞動者開放。鼓勵電信、移動、聯通運營商為留華人員提供流量包等服務。
9.全力以赴做好企業服務
深化“專線+專班”壹體化運作，依托“12345”服務熱線，不斷提高監管效率，圍繞企業關註的服務事項，為企業提供個性化、專業化、精準化服務，不斷提升服務實效。春節期間，對於馬不停蹄建設的重大項目，投標保證金、履約保證金和工程質量保證金將以保函形式支付，不再以現金形式支付。
按照國家規定，將階段性降低企業失業保險費率政策延長至2023年4月30日。對已規定享受階段性緩繳社會保險費政策的企業，緩繳社會保險費的企業逾期期限延長至2023年底，可分期或逐月補繳，逾期期間免收滯納金。
10.要素供給的準確高效保障
持續開展生產要素供給監測預警，深入開展隱患排查，確保水、電、煤、油、氣、通信、交通等生產要素穩定有序供給。對因擴大產能需要增加電力容量的企業，實行明示接電，落實特殊季節不停電欠費承諾。切實加強運輸服務保障，努力保持重點產業鏈、供應鏈、生活物資物流暢通。
政策中，2023年春節月份為65438+10月1至65438+10月31，春節期間指2023年65438+10月1至2月5日，春節假期指2023年65438+10月21至65433。