問題2:事業單位的身份是什麽意思？事業單位的編制按經費渠道可分為三種:全額撥款單位、財政差額撥款單位和自收自支單位。人員分三種:管理人員、專業技術人員和工人。管理人員:指從事管理工作的人員。實行職員制，他們的級別根據工作年限和崗位條件(以前按辦事員、副科級、正科級、副科級確定)嵌入相應的職員級別，如壹級職員、二級職員。專業技術人員:指從事技術工作的人員，按職稱、職務確定。比如初級職稱的人被聘用在初級職稱崗位，這叫平等聘用；初級職稱受聘於中級職稱，稱為低崗高崗；高級職稱受聘於中級職稱，稱為高職低聘。物流人員是指從事物流工作的人員。按初級工、中級工、高級工劃分。勞動者符合相應崗位條件，本崗位有空缺的，可以通過競爭或其他方式錄用到本崗位工作，即按崗位定工資，但檔案身份仍為工人，退休時仍按工人身份辦理退休手續。補充問題:估計妳單位是公益事業單位。擔任高級工四年以上的工人可以參加政工師考試(叫考級)，但不能改變身份，但可以加薪。可能有點專業。
問題3:個人身份人員是什麽意思？這發生在什麽場合？
以個人身份出席或參加(不是作為團體代表)
問題4:在事業單位做工人身份管理員意味著什麽？與原來的幹部編制不同，分為管理崗位編制和專業技術編制。勞動力機構是工人。
問題5:擁有公務員或參考經理身份是什麽意思？意思壹直在* * *部門工作，有工作人員。
問題6:對公務員身份要求的含義寫得很清楚。第壹個是只有2014的應屆畢業生才能報考。第二種是不允許現任公務員或者公職人員報考。第三類主要是四類人員(選調生、村官、三支壹扶、特崗)。
問題7:公務員登記表中的在職非領導是什麽意思？急！指主任科員、處級調研員、局級巡視員等非領導職務。
問題8:行政審批需要的工作人員是什麽身份？根據我國公務員法的規定，公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資的工作人員。幹部是系統的管理者，是系統的骨幹。壹般行政單位科級以上的都要算幹部。幹部也是行政單位的公務員。工人在行政機關被稱為公仆比公務員更合適。雖然現在已經淡化了“身份”二字，但是人有三六等，在當今社會，還是按級別領工資的。有了科長和辦事員的劃分，他們的社會地位就不壹樣了。當然，最終的服役也是有區分的，不同單位之間的相互調動有壹定的級別基礎，這樣就有了分權論、向上調整論、橫向調整論、升降論。至於妳說的如何區分這些人的身份，這個概念很模糊。畢竟這些人的頭上沒有寫著等級之類的文字，也沒有古代官服上畫著天上飛地上跑的動物之類的東西來區分他們官職的大小。壹個縣委書記打扮成平民去壹個沒人認識他的地方，但他還是平民，沒人會把他當書記。所以只有知情人和他們的檔案才能區分這些人的身份。
問題9:人員身份102和103的代號是什麽？.....