安康杯競賽活動綜述
為貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，促進公司建立健全安全生產規章制度，我公司根據縣總工會、縣安全生產監督管理局的要求，開展了2015“安康杯”競賽活動，將競賽機制、獎勵機制、激勵機制運用到安全生產活動中，不斷強化公司幹部職工對安全的重視。公司“安康杯”競賽領導小組認真實踐“三個代表”理論，堅決貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，精心組織公司各部門開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和內容，使“安康杯”競賽活動豐富多彩，參與度、影響力和效果不斷提高。公司下屬各部門嚴格要求，努力完成各項競賽指標，舍得投入安全生產，使事故隱患得到及時處理，公司安全生產意識和管理水平進壹步提高，幹部職工知識水平和自我保護潛力進壹步增強，違章指揮和違章作業人數逐步減少。
“安康杯”比賽後，安全工作整體水平有所提高，取得了新的進展。公司安全防範措施進壹步加強和完善，公司安全生產形勢明顯好轉。全年未發生重大傷亡事故、重大火災事故和重大交通事故。“安康杯”競賽活動總結如下:
壹、公司領導高度重視“安康杯”競賽活動，將競賽活動納入系統安全生產責任制考核數據。為了保證比賽的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”比賽領導小組，進壹步保證了比賽的進行。為了加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同誌親自掛帥，構成了公司行政領導和工會壹起幹，黨、政、工、青、婦壹起幹的格局。
1，“安康杯”競賽結合# # # #集團有限公司安全承諾的要求，堅持“安全第壹，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管，誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，各部門負責人要把安全生產工作列入工作日程。教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章守紀守法，糾正違法違規行為和各種不安全行為，強化防範措施落實，及時開展安全知識和安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細致、責任明確、警鐘長鳴。
2.加強各部門人員在機械設備操作、消防、電氣等方面的安全規範操作管理；轄區內嚴禁焚燒垃圾，對易燃易爆危險品的使用、儲存、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3.加強部門區域環保設施、安全設施、消防設備的維護和清潔，確保完好有效，熟悉其位置、功能和使用方法。
；嚴禁酒後駕駛、超速行駛，避免疲勞駕駛；加強本部門員工的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範潛力，杜絕人為事故，定期檢查疏散通道和安全出口，確保暢通。
4.各部門應指定壹人作為安全生產聯絡員，配合專職安全員做好日常安全生產監督檢查工作，定期組織消防安全檢查，建立火災隱患登記和整改記錄，及時消除火災隱患，重大問題及時上報。明確本部門環境和職業健康安全的關鍵控制點和重要部位，進行重點控制。配合和支持公司的安全檢查、監督、指導、整改等工作。
5.在認真學習貫徹《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理條例》等法律法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理體系，貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全方針。
6.圍繞“安康杯”競賽，公司各部門不斷建立健全各級安全生產責任制，努力推廣現代安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產管理水平。將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有效保障了各項安全生產目標和措施的落實。組織修訂了數十項以安全生產責任制為核心的安全管理制度和規範，從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制落實情況進行監督考核，以督促參建部門落實安全生產責任制、安全組織、崗位規章制度、從業人員安全生產教育、安全生產檢查整改措施、安全資金到位、安全考核到位，構成了責任制層層落實、人人保安全的局面。
二是加強安全監管和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。運用先進的手段和方法，建立健全以各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，嚴格檢查落實，在五壹、奧運會、殘奧會、國慶節等重大節日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患限期整改，節日和周末安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態。開展“壹法三證”活動切實做好安全生產工作。公司安全領導小組於每月3日前向綜合辦公室上報上月安全事故月報，每年7月1前上報半年安全工作總結，次年6月65438+3前上報上壹年度安全工作總結，納入考核，與各部門工資績效考核掛鉤，有效落實安全責任分級。
三、競賽主題明確，重點突出，評審標準切合實際。“安康杯”比賽之初，比賽的主題是幫助提高企業管理者的安全生產意識和管理水平，提高從業人員的安全生產知識和自我保護潛能。競賽以基層和壹線職工為重點，競賽目標確定為努力減少人員傷亡、控制重大和特大事故、加強企業安全管理、加強工會監督、加強安全生產知識培訓。在考核標準上，公司領導班子會同公司工會，分別制定了“安康杯”競賽的定性和定量考核標準。結合本系統的實際情況，不斷總結經驗，改進不足，創新素材，為“安康杯”比賽的開展奠定了堅實的基礎。
第四，寓教於樂，采取員工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，成為員工的自覺行動。各參賽部門緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在職工中開展了各種卓有成效的宣傳教育活動，鼓勵和激勵職工自覺學習安全法律法規和安全知識，掌握自我保護技能。公司各部門組織134名員工學習《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理條例》等法律法規，有力地宣傳了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理條例》。為貫徹落實縣總工會、縣安全生產監督管理局的指示精神，公司競賽活動領導小組在下屬部門組織開展了“職工安全生產知識普及教育活動”和“職工安全生產知識答題競賽”活動。
安康杯競賽活動綜述(二):
安康杯競賽活動綜述
為進壹步貫徹“安全第壹，預防為主”的基本方針，實現公司安全生產形勢的更好好轉，促進公司建立更加完善的安全生產規章制度，年初，公司工會向全體員工發出倡議，開展2015年度安康杯競賽活動，將競賽要求和獎勵機制應用於安全生產的全過程， 不斷增強公司幹部職工重視安全、關心安全、遵守安全制度的自覺性和自覺性。
在開展安康競賽中，公司不斷創新活動形式和材料，使活動材料生動形象，參與度越來越高，效果越來越明顯。各部門都能嚴格要求，努力完成各項競賽指標。公司管理層願意投入安全生產，事故隱患可以清理。員工的知識水平和自我保護能力進壹步提高。個性就是公司的安全生產工作通過安康杯比賽的開展得到了提升，公司已經幾年沒有發生這種事情了。
壹、領導重視和措施到位為確保競賽活動順利進行，公司成立了以廠長為組長，工會領導為主要負責人，班長為成員的競賽領導小組。競賽工作方案的具體組織實施，確保了競賽活動有計劃、活動有據、措施有保障、專人負責檢查。
第二，加強各部門人員在機器設備操作中的安全標準。在運行管理上，以競賽活動為載體，每月進行壹次安全檢查，每天進行安全檢查，定期做好檢查記錄。公司經常聘請南翔派出所、南翔消防大隊的民警來廠進行安全教育和消防演練(附照片)，使公司的經營活動始終堅持安全第壹，預防為主。全面檢查的原則是實行誰主管、誰負責的原則。公司與相關部門簽訂長期安全承諾書，公司主管將安全生產工作納入工作日程。
今年4月，公司舉行了全員逃生演練，讓廣大員工真正掌握了緊急逃生技能。此外，公司還可以聘請相關部門及時對員工進行安全生產培訓，大大提高了員工的安全生產意識。為了改善工作中的工作環境，公司在服裝行業普遍經濟不景氣的情況下，改建了浴室和更衣室。頒布了壹系列雇員安全和健康保護條例。在嘉定區紅十字會的幫助下，15名公司救護員接受了培訓，並配備了醫療櫃。公司義烏消防支隊負責全廠定期“安全”檢查，確保公司安全生產。
近年來，公司通過精心開展安康杯活動，加強了各班組的安全管理，強化了安全生產知識培訓，提高了員工的安全知識水平和自我保護意識。總之，在“安康杯”比賽中，我公司取得了顯著的成績，維護了員工安全健康的合法權益，保證了公司的健康發展。今後，我們將在相關部門的指導和支持下，繼續加強自身建設，充分發揮“安康杯”競賽的奉獻成果，確保公司“安全生產”工作繼續下去。
安康杯競賽活動總結(三)；
安康杯競賽活動綜述
根據園I字第20156號關於2015年“安康杯”競賽的通知要求，為貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神以及安全生產工作壹系列重要講話精神，堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，活動主題為“廣泛動員提高素質、文化引領強化基礎”。以各生產班組的安全建設為抓手，組織廣大員工投身安全生產活動，不斷增強全體員工重視安全、關心安全、遵守規章制度的主動性、意圖和自覺性，最終減少和杜絕各類事故。
壹年來，我單位“安康杯”競賽領導小組精心組織各生產隊開展“安康杯”競賽，不斷創新活動形式和材料，安全工作整體水平得到提高，取得了新的進展。安全防範措施進壹步加強和完善，安全生產形勢明顯好轉。全年未發生安全生產事故。“安康杯”競賽活動總結如下:
壹是加強領導，健全機構，確保“安康杯”競賽的組織工作。
強有力的組織領導是組織開展“安康杯”競賽、完善競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽中，我們加強組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組，由經理、支部書記任組長，工會主席任副組長，相關人員為成員，負責本次活動的具體工作。
競賽領導小組將本單位年度安全管理目標與“安康杯”競賽目標有機結合，制定了周密的系列活動計劃。在競賽領導小組的統壹領導下，各生產班組齊抓共管，抓競賽保安全，形成了壹種氛圍。“安康杯”競賽從組織領導到效果檢驗等方面進行了統籌安排，有序推進。
二是落實安全責任制，加強安全管理。
員工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為壹項長期的群眾性活動，必須依靠廣大勞動者的高度重視和精心參與，才能真正抓細節，抓活動實際。通過宣傳和培訓，進壹步樹立了職工的安全生產意識，調動了全體職工參加“安康杯”競賽的自覺性，在全單位形成了“人人關心安全，人人重視安全”的濃厚氛圍。
本單位工會將安全責任充分分解到各生產作業組，層層強化安全生產責任制的落實，明確安全生產工作中的責任。構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了“壹級抓壹級，壹級負責”的工作機制。從而把預防事故的責任落實到每壹個崗位和每壹個員工。
把“安康杯”競賽與安全生產工作結合起來，規範和完善安全管理制度。進壹步完善各項規章制度，使危險源辨識、風險評估和控制更加科學全面，努力培育大安全理念，推動安全管理科學化、規範化發展。
三、加強企業安全隊伍建設，確保安全發展。
班組是企業生產的最基本單位，是廣大職工的主要生產崗位。從安全角度看，班組是安全管理的基礎環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往的事故情況來看，絕大多數事故發生在生產班組，事故發生的直接原因是班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有及時發現和消除。因此，有效控制事故的關鍵是管理，最基礎的環節是安全隊伍建設。因此，在開展“安康杯”競賽中，自由工會把安保隊伍建設作為重要信息。加強倒班作業的現場管理。生產作業過程中，安全員現場監督檢查，班組長和生產管理人員始終堅守作業現場。通過對各項作業的監督檢查，有效消除了“三違”現象，各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了全面貫徹和落實，確保了生產工作的安全順利進行。
四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度。
安全檢查是做好安全工作的重要手段，是消除隱患、預防事故的有力措施，是安全第壹、預防為主的有力措施，是把事後處理變成事前預防的有力措施。緊密結合工作實際，認真落實隱患排查整改制度。堅持定期安全檢查，實施有針對性的安全檢查和預防工作，確保無林安全工作順利進行。
今年以來，公司選擇合適時機，將“安康杯”競賽與“安全生產月”活動有機結合起來，充分利用安全會議、安全小組活動等時間，集中對員工進行安全生產法律法規、安全生產方針政策、安全生產規章制度的教育培訓，努力做到“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工做好安全生產工作的自覺性。使勞動者從“要我安全”轉變為“我要安全，我會安全，我能安全”。進壹步夯實安全生產基礎，確保安全生產在發展過程中保持良好態勢。
“安康杯”競賽加強了我們的安全管理和監督檢查，提高了員工的安全意識，改善了安全生產的整體環境。但是，我們清楚地看到，我們的工作還存在壹些不足，壹些違法現象和事故隱患仍時有發生。但我們堅信，只要繼續堅持“安全第壹，預防為主”的方針，繼續深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大職工，調動和發揮廣大職工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性，群策群力消除隱患，群防群治安全。