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雇傭單位協議

在日新月異的現代社會,協議在生活中的應用越來越廣泛,簽訂協議可以約束雙方履行責任。寫協議需要註意哪些問題?以下是我收集整理的就業單位的協議書。歡迎大家學習參考。希望對妳有幫助。

用工單位協議1甲乙雙方根據國家用工政策及相關規定,遵循誠實信用原則,在平等自願、協商壹致的基礎上,達成如下協議:

1.甲方同意聘用乙方..

2.乙方同意畢業後為甲方工作。

三。甲方負責辦理聘用乙方所需的相關手續,乙方將積極配合。

四。甲方錄用(聘用)乙方,工作年限年,崗位年,工種年。

5.甲方聘用乙方期間,乙方月(年)實際工資收入不得低於人民幣(收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)。

6.甲方在乙方任職期間,應按國家法律、法規和政策為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險),並提供相關福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

七。甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,填寫無):

八。甲乙雙方經協商壹致後,應在個工作日內簽訂本聘用協議。

九。甲方在招聘過程中提供的有承諾的宣傳資料作為本協議的附件。乙方在應聘時提供的自薦材料也作為本協議的附件。

X.如甲方介紹的信息嚴重不實,乙方可單方面終止本協議,並免除自己20xx年高校畢業生示範就業協議。乙方提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可以單方解除本協議,且不被豁免。

XI。有下列情形之壹的,以書面形式通知對方解除本協議:1。甲方被依法撤銷或宣告破產;2.乙方畢業前上學、參軍、錄用為國家公務員或參加國家和地方誌願服務項目;3.乙方報到時未取得畢業資格;4.乙方被判處拘役或勞動教養的;5.法律、法規和政策規定的其他情形。

12.雙方應全面履行本協議。壹方違約,另壹方可以依法追究其違約責任,並要求賠償相關損失。

13.甲乙雙方可以協商變更雙方在本協議中約定的條款或終止本協議。

14.甲乙雙方因履行本協議發生爭議,應協商解決,或提交備案登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

15.本協議未盡事宜,如國家有規定,按國家規定執行;國家沒有規定的,由雙方協商。

16.本協議壹式四份,甲方、乙方、學校畢業生就業部門和當地政府就業部門各執壹份。

17.甲乙雙方簽訂就業協議後,甲方應在10個工作日內將本協議復印件提交甲方所在地政府畢業生就業部門審核備案;在10個工作日內,乙方將本協議復印件提交乙方學校畢業生就業部門審核登記,納入畢業生就業計劃,報省教育廳核發就業登記證。

18.本協議自雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的,從其約定(沒有的,填寫無;如是,雙方簽字後生效):

甲方(公章):乙方(簽字):

年月日月日月日。

發包人同意2發包人:_ _ _ _ _ _ _ _

學校名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《普通高等學校畢業生就業暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位和學校簽訂如下協議:

壹是畢業生應按國家有關規定就業,如實向用人單位介紹自己,了解用人單位意向,表明就業意見,並在規定時間內向用人單位報到。特殊情況不能按時報到的,需要用人單位同意。

二、用人單位應如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求和意向,做好接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由違約;本協議對未取得畢業資格的畢業生無效。

三、學校應向用人單位如實介紹畢業生,並做好推薦工作。用人單位同意錄用後,學校對錄用計劃進行審核,並報教育部門審批。學校負責辦理派遣手續。

四、學校要在畢業前安排體檢,不合格者不送。用人單位對畢業生身體條件有特殊要求的,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則以學校體檢為準。

5.畢業生、用人單位和學校之間另有約定的,應當在備註欄中註明,並作為本協議的組成部分。

不及物動詞本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。學校認證註冊後,作為發放註冊卡的依據。

七、本協議壹式三份,畢業生、用人單位、學校各執壹份,復印件無效。

畢業生的情況和意見:

姓名性別出生日期國籍

政治觀點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _政治觀點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _政治觀點

專業_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

電話號碼_ _ _ _ _ _ _ _電子郵件地址_ _ _ _ _ _ _ _ _家庭地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

關於申請的意見:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

畢業生簽名:_ _ _ _ _ _ _ _

x年x月x日

雇主的情況和意見

公司名稱:公司隸屬於聯系人:聯系人:聯系人:聯系人:聯系人

郵寄地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _聯系部門_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

公司的性質是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司

業主意見:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽名

x年x月x日

用人單位的上級主管部門意見:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(有用面自治的單位可在此欄省略)

簽名

x年x月x日

學校意見

學校畢業生就業主管部門的意見:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽名

x年x月x日

學校郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

需要註意的事項

壹、簽訂就業協議的程序:

1.畢業生填寫個人基本信息,簽署申請意見,簽上姓名;

2.用人單位應簽署驗收意見,由人事部門負責人簽字並加蓋單位公章。

3、學校畢業生就業辦公室簽署意見後的就業計劃。

二、畢業生必須在協議中說明是報考研究生、本科還是公務員,並將有關情況告知用人單位,雙方協商達成壹致意見的,在備註欄中註明。

三、備註欄,內容已寫,雙方可協商填寫,否則無效。

備註:

1.甲方是用人單位,乙方是畢業生。

二。(由乙方填寫)乙方(已/未)報考研究生或大專或國家公務員。

3.在甲方知情的情況下,如果乙方被錄取為研究生或專科生或錄用為國家公務員,學校將視為自行解除本協議,乙方負責通知甲方..

四。(由甲方填寫)甲方聘用乙方的崗位工作、安置、服務期限和工作條件:

動詞 (verb的縮寫)(由甲方填寫)聘用乙方後,甲方能為乙方提供的工資、住房福利和培訓發展:

不及物動詞甲方有下列情形之壹的,屬於甲方違約,應當承擔違約責任:

1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假或嚴重失實的招聘信息;

2.甲方與乙方簽訂聘用協議後,未經乙方同意,變更乙方工作地點的;

3.與乙方簽訂聘用協議後,除本協議另有約定外,甲方無正當理由拒絕接收乙方。

7.乙方有下列情形之壹的,屬於乙方違約,應當承擔違約責任:

1.乙方提供虛假、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本信息等。)在申請過程中給甲方;

2.未經甲方同意,乙方畢業後未在報到證書規定的時間內向甲方報到。

八。違約方應取得另壹方的同意,並經雙方簽字蓋章後,本協議方可終止。

九。其他協議:

甲方:用人單位乙方:畢業生

(簽名)(簽名)

發包方協議三:甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

乙方不得擅自離開實習崗位。有正當理由確需離職的,應提前七天提出書面申請,經甲方同意後方可離職,乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _學校和系:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _學校和系:_

電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人/授權代表:_ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _年齡:_ _ _ _ _ _ _

職位名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _學生證號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

為使大學生更好地了解和宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。實習期間,各方的權利和義務及相關事宜如下:

壹.實習協議的期限

第壹條本協議的生效日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _實習期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二。甲方的義務和權利

第二條甲方負責在正式實習前對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的教育和培訓,並說明註意事項。

第三條甲方應為乙方提供實習期間必要的工作條件和工具,建立健全工作流程、操作規範、勞動安全衛生制度和標準,保證乙方正常實習..

在乙方實習期間,甲方有權利和義務管理和保護乙方的安全和衛生。

第四條乙方實習期間,甲方應指派1至2名實習指導教師指導乙方實習。甲方指派_ _ _ _ _ _ _ _ _ _為乙方的指導教師,在實習期間指導乙方的工作。

第五條在乙方實習期結束時,根據實際表現,甲方將為每位實習生提供客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿後,甲方應優先錄用符合條件的實習生。

第七條甲方根據乙方的實際情況和工作需要,為乙方提供學習專業知識和從事專業實踐活動的機會,明確乙方的實習任務和工作目標。

第八條甲方可根據需要分配實習生從事不同的實習崗位;如果實習生因個人能力和身體原因無法參加正常的實習活動,或拒絕服從甲方的工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

第九條乙方實習期間產生的工作成果及其產生的經濟利益歸甲方所有..

三。乙方的權利和義務

第十條乙方應當在許可的範圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參加實踐活動。

本著為企業培養有用人才,為學生就業創造有利條件的目的,經甲乙雙方友好協商,甲方推薦優秀畢業生到乙方實習,並達成如下協議:

第十壹條實習期間,乙方應接受甲方的監督和指導,遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作技術、操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十二條實習期間,如乙方違反勞動紀律,乙方指導教師可對其進行教育和糾正。乙方應服從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

根據雙方協商,乙方同意在_ _ _ _ _ _ _崗位實習。

第十三條乙方必須保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,乙方不得將成果用於其他用途。

第十四條實習結束後,乙方應及時移交工作資料和工具,不得私自帶走任何與工作有關的文件和資料。

第十五條就業實習是乙方的自願行為,因此,乙方在實習期間應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,舉止得體。在工作時間以外發生的(上下班途中意外傷害除外)或與工作無關的壹切行為及後果(包括疾病)均由實習生承擔,甲方不承擔連帶責任。

第十六條乙方應珍惜實習機會,多思考、多提問、多總結。實習結束後,應形成詳細的實習總結報告,並提交甲方行政部備案。乙方應及時與其他學生交流實習經驗,客觀宣傳甲方,積極引導學生到甲方工作..甲方在學校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協助。

第十七條乙方應充分了解甲方,在選擇工作時優先考慮甲方的聘用。

四。實習期間的勞動保護和報酬

第十八條甲方安排乙方實習,工作時間每日不超過8小時,平均每周40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩天。甲方因工作需要,與乙方協商後可以延長乙方的工作時間,壹般每天不得超過65,438+0小時。

第十九條乙方實習期間,甲方應向乙方支付相應的生活費,生活費標準由雙方平等協商確定。

第二十條甲、乙雙方就支付實習期間生活費達成協議的,甲方應按______ _ _ _ _ _ _ _元的標準向乙方支付生活費。

實習期間加班生活費標準參照第十九條的規定執行。

第二十壹條在乙方實習期間,甲方應向乙方提供人民幣______ _ _ _ _元的午餐補貼

以上費用按甲方規定的時間統壹結算並存入乙方銀行卡。

動詞 (verb的縮寫)實習期間的保險和福利待遇

第二十二條甲方應為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全和保險福利。實習期間,乙方享有與甲方試用期員工同等的健康安全待遇,發生損害賠償時,享有同等的損害賠償標準。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

不及物動詞協議的變更和解除

第二十三條本協議所依據的法律、行政法規和規章制度發生變化的,本協議的相關內容應當變更。

第二十四條本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經雙方協商壹致,可以變更本協議的相關內容。

第二十五條本協議如有未盡事宜,經雙方協商,可以書面形式修改。第二十六條經雙方協商壹致,本協議可以解除。

七。對違反本協議和爭議的處理

第二十七條違約發生後,守約方有權終止本協議,由此造成的壹切損失和後果由違約方承擔。第二十八條因履行本協議發生的爭議,雙方應本著平等互助的精神協商解決,必要時按照國家有關法律法規處理。

八。其他約定事項

第二十九條甲、乙雙方還就以下事項達成壹致:

今年初三暑假期間,我深入家中,積極宣傳禁燒政策,與鎮上的禁燒委員同吃同住,每天忙到深夜。我的努力沒有在我的地區引起稭稈燃燒。同時,由於麥收期間需要修建壹條穿村而過的鄉村道路,為了保證麥收,兼顧工程進度,我與施工方多次協商,找出了合適的施工措施,使麥收工作和工程建設得以順利進行。我還在百忙之中抽出時間,幫助勞動力較少的村民搶收、搶種,讓所有的人都能“回倉種地”。

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

(8)按計劃提交運動日記、自我評估、面向組織的報告、實習總結、自我評估報告、實習報告等書面材料。

3、_________________________________________________________________

第三十條本協議未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

今年暑假,我又沒有在暑假上班。經過學校的推薦,我被推到XX科學館,做了大學生實習。這是我實習以來第壹次八點半上班。可能是習慣吧,或者我醒的比較早,在床上徘徊了二十分鐘左右才起來。7點半從宿舍出發,和平時上班時校園人少的時間不壹樣。今天校園裏已經有很多行人了,大部分應該是上班,自習,看了很多早操。上班路上,感覺天氣比以前更熱了。

第三十壹條本協議有效期與實習期相同。

第三十二條本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _代表人:_

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

聘用單位協議4甲方(聘用單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方根據國家和省的用工政策及有關規定,遵循誠實信用的原則,在平等自願、協商壹致的基礎上達成如下協議:

1.甲方同意聘用乙方..

2.乙方同意畢業後為甲方工作。

三。甲方聘用乙方年,工作地點和崗位為。

四。甲方聘用乙方期間,乙方月實際工資收入不得低於人民幣(收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)。

5.甲方在乙方任職期間,應繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。)按照國家和省的法律、法規和政策,為乙方提供相關的福利待遇,以及符合國家要求的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

6.甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以畢業體檢為準。

七。甲方在招聘時提供的有承諾的宣傳材料為本協議附件,乙方在應聘時提供的自薦材料也為本協議附件。

八。如甲方介紹的信息嚴重不實,乙方可單方面終止本協議並免除責任;乙方提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可以單方解除本協議,且不被豁免。

九。有下列情形之壹的,應書面通知對方解除本協議:

1.甲方被依法撤銷或宣告破產;

2.乙方考入普通高等院校,依法服兵役,錄用為公務員,或被選派參加選調生、選調生、西部計劃、欠發達計劃、三支壹扶、社區服務計劃等國家和地方基層就業項目;

3.乙方報到時未取得畢業資格;

4.乙方被依法追究刑事責任的;

5.法律、法規和政策規定的其他情形。

X.本協議生效後,雙方應全面履行。壹方違約,另壹方可以依法追究其違約責任,並要求賠償相關損失。

XI。甲乙雙方可以協商變更雙方在協議中約定的條款或解除協議,變更或解除協議應以書面形式進行。

12.如因履行本協議發生爭議,甲乙雙方應協商解決,或提請有關部門協調,或直接向人民法院提起訴訟。

十三。本協議壹式兩份,甲乙雙方各執壹份。

14.經甲乙雙方協商,乙方應於日前向甲方報告。甲方應在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應積極配合。本協議中關於工作期限、崗位、地點和工資的主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

15.本協議自雙方簽字之日起生效,在雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理註冊(錄用)手續後終止..

甲方(公章):乙方(簽字):

年月日月日月日。

5畢業生就業單位協議:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

培訓單位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽署本雇傭協議時應遵守的條款和條件

第壹條本就業協議適用於參加初次就業的普通高等學校(含研究生培養單位)畢業生和本校畢業生;在中國註冊的各類企事業單位;根據中國法律註冊的國家機關、軍事單位和外國公司及分支機構。

第二條簽訂勞動合同應當遵循平等自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生和用人單位有權了解對方的實際情況,被學習方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條就業協議中增加其他約定條款的,約定條款不得違反國家法律、行政法規的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。

第五條畢業生與用人單位對建立就業協議有其他約定的,必須在就業協議中註明。比如用人單位需要人事主管部門審批的,要在協議中約定,審批通過後,聘用協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效,經學校認證登記後作為發放和上報的依據。

第七條本協議壹式四份,用人單位壹份,學院壹份,畢業後學校壹份。

雙方協議的主要條款

雇主名稱雇主:_ _ _ _ _ _ _ _主管部門:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼

聯系人及電話:_ _ _ _ _ _ _公司性質:_ _ _ _ _ _ _ _

文件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

收貨公司名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _

詳細地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

畢業生姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _姓名

國籍:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

學院:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _專業:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _專業:_

政治面貌:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _學位類別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

學歷:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _培訓方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _

學生出身:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _婚姻狀況:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _婚姻狀況

聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

就業單位6培訓單位協議

簽署本雇傭協議時應遵守的條款和條件

第三條畢業生和用人單位有權了解對方的實際情況,被學習方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條就業協議中增加其他約定條款的,約定條款不得違反國家法律、行政法規的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。

第五條畢業生與用人單位對建立就業協議有其他約定的,必須在就業協議中註明。比如用人單位需要人事主管部門審批的,要在協議中約定,審批通過後聘用協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效,經學校認證登記後作為發放和上報的依據。

第七條本協議壹式四份,用人單位壹份,學院壹份,畢業後學校壹份。

雙方協議的主要條款

第壹條本就業協議適用於參加初次就業的普通高等學校(含研究生培養單位)畢業生和本校畢業生;在中國註冊的各類企事業單位;根據中國法律註冊的國家機關、軍事單位和外國公司及分支機構。

第二條簽訂勞動合同應當遵循平等自願、誠實信用的原則。

雇主名稱的主管部分

郵寄地址的郵政編碼

聯系人和電話單位的性質

文件接收單位的名稱和郵政編碼

專用地址

畢業生的姓名、性別、國籍、出生日期

大學專業的政治觀

學位和學歷的培養方法

學生原籍的婚姻狀況

聯系信息

雙方經協商達成如下協議:

第壹條畢業生工作地點:

第二條畢業生的工作是:

第三條畢業生戶口遷入地地址:

雇主每月支付的報酬為:

畢業生首次為用人單位服務的時限為:

畢業生到用人單位報到後簽合同嗎?

本協議成立前是否需要用人單位的上級主管部門批準?

雙方同意按以下步驟解決爭議:

1.本協議產生的爭議應通過協商解決。

二、協商不能達成壹致的,任何壹方均可向當地主管畢業生就業的政府申請調解。

三、調解不能達成協議的,可以向人民法院提起訴訟。

壹方當事人向另壹方當事人承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額不超過20xx元。違約方應取得對方的同意,並由對方簽字蓋章後方可解除協議。

其他協議:

畢業生意見:用人單位意見:

簽名:簽名:

年月日月日月日。

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