勞動關系(雇傭關系)的法律特征；
勞動關系是指兩個或兩個以上平等主體在平等交換勞動事項的過程中形成的經濟關系。其法律特征如下:
1，題目不確定。其主體可以是法人、自然人、法人與自然人之間的關系。
2.勞動關系的內容和表現形式是多樣的。勞動關系是兩個或兩個以上平等主體通過勞動合同建立的民事權利義務關系。合同可以采用書面形式、口頭形式和其他形式。
3.勞動關系的主體地位是平等的，其性質屬於民事法律關系。壹方提供給另壹方的是活勞動，是壹種勞務行為。
4.原則上，勞務提供者自己管理自己，自由支配勞動力，而勞務需求者壹般只享受勞動成果，不管理和支配勞務提供者。但根據提供服務內容的不同，在某些特定情況下，服務的需求者對服務的提供者也有壹定的管理職能。
1.醫藥費補償計算公式:醫藥費補償金額=醫藥費+醫藥費+住院費+其他醫藥費。
2.住院夥食補助費補償計算公式:住院夥食補助費補償金額=30元×住院天數。
3.營養費補償計算公式:營養費補償金額=根據殘疾情況參照醫療機構意見確定。
4.受害者誤工費賠償計算公式:誤工費賠償金額=受害者固定收入(天/月/年)×誤工費或(259365438+365天0元)×誤工費天數。
5.陪護費補償計算公式:陪護費補償金額=陪護者原收入×陪護時間或同級別護工報酬標準×陪護時間。
6.交通費補償計算公式:交通費補償金額=實際交通費(有票)。
7.住宿補償計算公式:住宿補償金額=普通公職人員出差住宿標準×住宿天數。
8.殘疾賠償金的計算公式:
(1)如果受害人未滿60周歲，城鎮居民傷殘賠償金=12858元×20年×傷殘賠償指數；農村居民傷殘補償=3136元×20年×傷殘補償指數；
(2)受害人在60歲至74歲之間時，城鎮居民傷殘賠償金= 12858元×[20年-(受害人實際年齡60歲)]×傷殘賠償指數；農村居民傷殘賠償金= 3136元×[20年-(受害人實際年齡60周歲)]×傷殘賠償指數。
(3)受害人75周歲以上的，城鎮居民傷殘賠償金=12858元×5年×傷殘賠償指數；農村居民傷殘賠償金=3136元×5年×傷殘賠償指數；
9.殘疾輔助器具費計算公式:殘疾器具費=常見適用器具的合理費用。
10，被撫養人生活費補償
11.喪葬費補償公式:喪葬費補償金額=25931元÷12個月×6個月=12695.5元。
12，死亡賠償金計算公式
(1)，遇難者未滿60周歲的城鎮居民死亡賠償金=12858元× 20年=257160元農村居民死亡賠償金=12858元× 20年=62720元。
(2)遇難者年齡在60-74周歲的城鎮居民死亡賠償金=12858元×[20年-(死者實際年齡-60周歲)]農村居民死亡賠償金=3136元×[20年-(死者實際年齡-60周歲)]
(3)遇難者75歲以上的城鎮居民死亡賠償金=12858元×5年農村居民死亡賠償金=3136元×5年1。
3.精神損失費因人而異，沒有具體的標準。
法律依據:
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋
第二十七條喪葬費按照上訴法院所在地上壹年度職工月平均工資計算，總額為六個月。