根據相關法律規定，企事業單位依法接收士官，士官轉業時依法享受編制待遇。轉業士官檔案經省民政部門批準後接收。區安置辦審核接收檔案後，憑退伍證、家庭戶口簿和部隊管理局介紹信到區安置辦辦理登記落戶。
退役士兵有資格獲得安置。
(壹)政府指令性安置對象。
根據《退役士兵安置條例》第二十九條規定，退役士兵和專業士官符合下列條件之壹，不自主選擇就業的，由政府作出指令性安排。
1，士官服現役時間超過12年；
2、服現役期間，平時榮立二等功或者戰時榮立三等功的；
3.因戰致殘評定為五級至八級；
4.烈士的孩子。
此外，2011 11前入伍且服役滿10年的復員士官，退役士兵和被評定為因公致殘的復員士官(不含放棄工作要求和退伍的)，自願按入伍時國家有關退役士兵安置政策執行。
(二)城鎮退役士兵的安置。根據《退役士兵安置條例》第五十三條第三款規定，201111之前入伍的士官，2014年冬退出現役的，或者從在校大學生(退役後不再復學)中招收的，在服役期間被選拔為士官的，以及
(三)自主創業的對象。根據退役士兵安排，自謀職業對象是指20111111165438後入伍並退出現役的士兵。
相關知識:退役士兵安置辦法
強制性重新安置措施。根據《退役士兵安置條例》第二十九條規定，符合指令的對象，由縣安置辦接收安置。
(二)復試安置對象安置辦法。
1，招聘方式。實行統壹文化考試和檔案考核後，在符合參考條件的人員中擇優錄用40%。符合雙考安置條件的城鎮退役士兵，已在部隊領取退役金，現自願將資金上交縣安置辦後，可享受“雙考”政策。
2.招聘的原則。按照德才兼備的標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行“六公開七統壹”，即公開條件、公開報名、公開考試、公開崗位、公開招聘、公開監督；統壹分班對象，統壹考試時間和考點，統壹文化考試內容，統壹閱卷，統壹檔案考核和評分標準，統壹分班時間，統壹分班紀律。招聘嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試、檔案審查、體檢、聘用等程序進行。
法律依據:
退役士兵安置條例
第十八條未服現役滿12年的義務兵和士官退出現役，人民政府應當支持其自主就業。
第二十九條退役士兵符合下列條件之壹的，人民政府將安排工作:(1)士官服現役已滿12年；(二)在服現役期間，獲得平時二等功以上獎勵或者戰時三等功以上獎勵的；(三)因戰致殘，被評定為五級至八級傷殘的；(4)他們是烈士子女。符合前款規定條件的退役士兵，在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失勞動能力的，應當妥善安置。符合工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，按照本條例第三章第壹節的規定辦理。