1.無合同出租受法律保護。無合同出租視為無限期租賃，也受法律保護。當事人可以隨時解除合同，但出租人應當在合理時間前通知承租人。
2.法律依據:《中華人民共和國民法典》第586條
當事人可以約定壹方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同在實際支付定金時成立。定金的數額由當事人約定；但不得超過主合同標的物的20%，超過部分不具有定金的效力。實際支付的定金數額多於或少於約定數額的，視為變更約定的定金數額。
第二，不簽合同要多久才能辭職？
不簽合同辭職當天就能走。如果剛入職不久，可以當天離職。如果是在試用期，壹般需要提前三天通知用人單位。如果是正式員工，員工需要提前30天書面通知用人單位。未簽合同且工作時間較長的，相當於與用人單位簽訂無固定期限勞動合同，壹般需要提前30天通知用人單位方可離職。根據法律規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
三、多長時間沒有簽訂合同屬於違約。
合同是否違約，根據雙方的約定來判斷。如果合同在雙方簽字蓋章後生效，那麽合同就不具有法律效力。如果按照交易習慣，對方已經履行了主要義務，尚未簽訂合同，不準備履行合同，那麽就需要承擔違約責任。