勞動者有權在合同期滿前(提前30天)提出辭職，無需單位補償。
反之，單位在合同期滿前辭退勞動者(無理由)，就要賠償勞動者。
“單位要求學生簽協議，三個月內不能離職，也不能升本科。”如果是違法勞動法，可以向勞動保障監察機構投訴。
工人可以通過以下方式投訴:
1，直接來訪、投訴、舉報可直接向當地勞動保障監察機構反映情況；
2.書面信件:請按寄信要求寫下收信人的詳細情況，以免誤信或丟失。包括:收件人地址、單位、郵政編碼等。
3、撥打服務熱線咨詢，全省統壹電話12333；
4.打電話或發傳真投訴。妳可以直接撥打當地的舉報電話。如果不知道舉報電話，可以通過當地12333或114進行查詢。
走訪舉報投訴，要填寫投訴登記表，保證其真實性，以便勞動監察部門調查處理。如果能提供被舉報投訴單位涉嫌違法的相關證據，請盡量提供。如果投訴人數超過5人，請選擇3人作為代表。
勞動監察部門鼓勵簽名舉報。舉報為查辦大案要案提供重要線索的，對實名舉報第壹人按規定給予獎金，壹次性獎金壹般為200至2000元。