1.聯系用人單位:首先可以聯系邀請妳的用人單位，說明實際工資與邀請函所列有出入。如果可能的話，提出妳的問題和顧慮。有時候，這可能只是壹個誤會，或者是壹個簡單的輸入錯誤，可以通過溝通解決。
2.咨詢權威機構:如果與用人單位溝通無果，可以聯系新加坡當地人力資源和社會保障局，了解相關法律法規。這些機構也許能夠提供指導，幫助妳了解妳的權利和妳可以采取的下壹步措施。
3.尋求法律援助:如果以上步驟都沒有幫助，妳可能需要尋求法律援助。請咨詢律師或法律援助組織，了解您可以采取哪些法律行動。
無論您采取何種措施，建議您保留所有相關文件和通信記錄，以備將來參考。此外，如果妳有工作許可證，妳可能需要遵循特定的程序來處理這個問題。