這樣，有兩種補償情況:
1.公司現在通知下個月終止。工作壹年半以上的，公司要給妳兩個月工資的經濟補償。
2.現在就解散。公司會支付壹個月的工資作為代通知金，然後根據妳的工作年限支付壹個半月的工資作為經濟補償。
看公司怎麽選擇。現在公司提出的補償方案不符合法律規定。