專業從事勞動法和公司法實務，擅長人力資源法律風險控制，精通人力資源管理制度設計、人力資源風險控制制度、勞動合同管理制度、復雜勞動關系處理、人力資源法律培訓、競業限制和商業秘密保護、勞動爭議仲裁訴訟代理、公司治理和股權激勵，以及企業並購和企業法律事務。
黃樂平曾在大型央企擔任法律顧問，長期致力於人力資源法律事務和企業法律事務的研究，積累了豐富的理論和實踐經驗。代理各類案件1000余件，多件案件開創了國內司法先例。黃律師擔任過20多家大型企業的法律顧問，為100多家企事業單位做過人力資源法律培訓，受到廣泛好評。
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