復制他人朋友圈進行招聘是否違法要看具體情況。壹般來說，如果用別人的文字、圖片、視頻等。作為自己在招聘廣告中的招聘資料，未經原作者授權或許可，可能侵犯著作權或知識產權等法律法規。此外，招聘中使用虛假信息、虛假宣傳，還可能涉及欺詐、虛假廣告等違法行為。
但由於地區和法律法規的差異，具體情況可能會有所不同。建議妳咨詢專業的律師或者法律咨詢機構，了解具體的法律要求和規定。這樣可以保證妳在招聘過程中遵守相關法律法規，保證妳的行為合法合規。
上一篇:夫妻財產約定的內外法律效力下一篇:個人勞動合同爭議管轄法院