根據《中華人民共和國勞動法》規定，女職工懷孕期間享受產假，壹般為98天。單位裝修期間，由於裝修可能對孕婦和胎兒的健康產生影響，孕婦可以根據自身情況向單位請長假。此外，根據《中華人民共和國勞動法》規定，單位應當保障女職工的生育權益，不得以懷孕、生育等理由歧視女職工。所以孕婦裝修單位請長假是合法的。