職場霸淩，搶生意，開除？

根據我國《勞動法》規定，勞動者壹旦提起勞動仲裁或訴訟，在仲裁或訴訟結束並作出裁決之前，公司通常不能辭退勞動者。因此，在仲裁和起訴期間，除非公司能提供合法的辭退理由並辦理相關手續，否則妳弟弟有權繼續在公司工作。但具體情況可能會因地區和具體法律法規而異。建議哥哥咨詢專業的勞動法律顧問，獲得更準確的建議。

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