1.查看公文:查看事業單位所屬部門或機構的公文，如人事規章制度、招聘規定等。，以確定是否有高度要求。
2.聯系用人單位:與用人單位負責人或聯系人取得聯系，說明情況，詢問身高要求的來源和具體要求。如果他們不能提供合理的解釋或明確的答案，妳可以提出妳的問題和反對意見。
3.尋求法律援助:如果妳認為身高要求違反了平等就業原則或其他法律規定，可以咨詢律師或相關法律服務機構，了解自己的權益和可行的法律途徑。