1，使用科目的準確性，不能用錯科目，這是硬功，而且有標準，比較容易看出來。2、賬務處理要便於事後查詢，其他會計人員也要能看懂。核對幾遍賬目妳就知道怎麽做了。3.關於附件使用的教材中沒有提到附件的使用，各種技術等級考試的教材中也沒有提到，包括註冊會計師考試的教材。我該怎麽辦？先考財務人員自己的探索，自己的經驗積累，自己的總結。二、公司財務制度規定。第三，稅務監管部門的要求。作者:木魚鏈接:/Question/340061756/Answer/784947039來源:知乎版權歸作者所有。商業轉載請聯系作者授權，非商業轉載請註明出處。
1，計算機操作水平。擅長數據分析的沒聽說過電腦技術差的。畢竟他們可以自己了解數據的來龍去脈，而不僅僅是分析別人提供的現成數據。2.跳槽次數。跳槽次數越多，級別越高，通常是級別越高。工作能力總是和經驗掛鉤的。跳槽越多，眼界越寬，知識越多，能力自然就越強。在壹個公司的壹個崗位上工作十年二十年，再高的天賦，最終的能力也僅限於這個崗位。3.做事有邏輯。我不問妳對稅法和會計法有多熟悉，但會計必須有邏輯。有些人的賬目完全沒有邏輯，科目亂七八糟，連月底的銀行余額都不好意思來。這樣的人即使對各種高含量的證書掉以輕心，對企業又有什麽用？上述判斷依據適用於大多數會計人員。